[河南省區經理]省區，大區總監。晉升看個人業績達成

2020-09-11 19:47:15 | 河南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

省區，大區總監。晉升看個人業績達成，省區8萬到10萬，總監20萬以上，主要還是看個人的業務能力。基本上第一年可以掙到錢，第二年的銷售任務是第一年達成的3倍，基本第二年都會走。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性非常大，經銷商見你第一面基本都會說，你們公司又換人了啊？因為年度任務的設定太離譜，第二年的銷售任務基本是上一年實際業績的3倍，所以很多人第一年做的越好，第二年的任務就越高。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司沒有銷售總監，老板自己操盤。說是有三個大區總監，其實都是老板自己說了算，三個大區在老板劃定好的圈圈里折騰，新人去第一年很少有掙不到錢的，第二年不保證。

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