[項目經理]一兩年調整一次，500左右

2021-06-11 16:24:46 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一兩年調整一次，500左右，比較項目部氛圍很好，因為在項目上大家都很配合工作，項目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領導那邊就是一頓叼，一切以項目為主，所以配合上沒問題，領導也會幫忙給解決一些疑難問題 領導也很盡職，對員工很有幫助，關心員工的生活和精神完善。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

以項目管理為導向，能夠接到項目，收入非常可觀。-項目部氛圍很好，因為在項目上大家都很配合工作，項目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領導那邊就是一頓叼，一切以項目為主，所以配合上沒問題，領導也會幫忙給解決一些疑難問題 領導也很盡職，對員工很有幫助，關心員工的生活和精神

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

一般一兩個月工資，春節前現金發放-項目部氛圍很好，因為在項目上大家都很配合工作，項目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領導那邊就是一頓叼，一切以項目為主，所以配合上沒問題，領導也會幫忙給解決一些疑難問題 領導也很盡職，對員工很有幫助，關心員工的生活和精神

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