[3c售后維修工程師]每年調整幅度100—500元

2020-04-17 18:41:57 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調整幅度100—500元，薪酬體系不完善，升職也是靠時間熬出來的。而且近年來一直在壓縮支出，基層員工還是蠻難干的

你選擇加入北京扶遠清隆科貿有限公司的原因是什么？你覺得加入北京扶遠清隆科貿有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

合適的時間碰到感覺還行的工作，剛開始工資不也高，靠熬出來的。每年調薪一年不如一年。職業(yè)幫助還是有的，具體還是看自己如何學習了

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景一般，和同類公司相比優(yōu)勢在于代理的產(chǎn)品是日本品牌，有點知名度。但產(chǎn)品推廣有局限性

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