[s收費(fèi)員]基本不漲工資，工齡一次漲30塊錢

2021-12-15 19:35:09 | 濰坊寒亭

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲工資，工齡一次漲30塊錢，保險(xiǎn)扣的比漲的多。收費(fèi)員工資比較低，入職2年以上，基本工資一般2500左右，績(jī)效1800左右，加上工齡工資，毒素費(fèi)50塊，夜班補(bǔ)貼一個(gè)月300多點(diǎn)，延遲加班費(fèi)不到200，有節(jié)日三薪補(bǔ)貼，防暑降溫補(bǔ)貼一年大概3000左右，公積金不到2000，加上兩次獎(jiǎng)金20000多。扣除五險(xiǎn)兩金，一個(gè)月到手3000左右，一年到手7萬(wàn)左右。公司薪酬體制完善，但是一線收費(fèi)員工資低，比起管理層差的十萬(wàn)八千里，收費(fèi)員到手一萬(wàn)的話，基層管理得3萬(wàn)，中層得8萬(wàn)，1:4:8.

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

收費(fèi)員三班（白、中、夜）倒的話一般按時(shí)上下班，偶爾節(jié)假日免費(fèi)的時(shí)候會(huì)調(diào)休，入職滿12個(gè)月有5天年假。節(jié)假日不放假，但是會(huì)有1-3天的三薪補(bǔ)貼。只上白班的話，分崗位，有些會(huì)經(jīng)常加班。

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國(guó)企，涉及領(lǐng)域廣，發(fā)展比較成熟，前途比較廣闊，待遇穩(wěn)定。個(gè)人感覺，收費(fèi)崗是一個(gè)耗時(shí)耗力的工作，基本上與外界沒(méi)什么聯(lián)系，交際范圍小，重復(fù)性操作，沒(méi)有什么前途可言。

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