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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

vipkid工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共27條) 最近更新時(shí)間:2020-08-27 17:33:22

[班主任]發(fā)展前景很好,在行業(yè)內(nèi)也有名

2020-08-27 17:33:22 | 成都高新

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景很好,在行業(yè)內(nèi)也有名,是劉濤代言的,廣告投放也很足,知名度很大。線上的話不受環(huán)境影響,上課時(shí)間地點(diǎn)靈活,全是北美外教,家長(zhǎng)也很認(rèn)可。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還不錯(cuò),從培訓(xùn)到自己帶學(xué)生,很完善,工作環(huán)境很好,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),會(huì)耐心地教新員工。整體還是不錯(cuò)的,工作性質(zhì)是銷(xiāo)售的需要不斷地跟家長(zhǎng)溝通。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
當(dāng)時(shí)流動(dòng)性很大,因?yàn)閸徫惶魬?zhàn)性也挺大的,很多應(yīng)屆生不太適應(yīng)就離職了,公司在成都高速發(fā)展,這兩年隊(duì)伍應(yīng)該很龐大了,制度體系什么的比較完善,長(zhǎng)期發(fā)展也不錯(cuò)。

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[課程顧問(wèn)]五險(xiǎn)一金,下午有水果,以前沒(méi)房補(bǔ)

2019-11-15 22:54:37 | 北京朝陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,下午有水果,以前沒(méi)房補(bǔ),現(xiàn)在不知道了,沒(méi)什么特別由于其他公司的福利,就是工資全靠業(yè)績(jī)。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
變得抗壓能力更強(qiáng)了,更能吃苦和抗造了。印象特別深的就是完不成工作量或者業(yè)績(jī)要罰錢(qián)。印象特別深的就是完不成工作量或者業(yè)績(jī)要罰錢(qián)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,不僅有工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度大的壓力,還有業(yè)績(jī)壓力,每月有很多節(jié)點(diǎn)需要沖業(yè)績(jī)。完不成的要交罰款,一個(gè)月能休息個(gè)三四天就不錯(cuò)了,很多老員工身體都被透支了,得了各種病。

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[班主任]選擇VK是第一點(diǎn)因?yàn)楣靖@诲e(cuò)

2019-09-21 15:59:39 | 成都

你選擇加入vipkid的原因是什么?你覺(jué)得加入vipkid對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇VK是第一點(diǎn)因?yàn)楣靖@诲e(cuò),六險(xiǎn)一金,房補(bǔ),10點(diǎn)下班后車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),平時(shí)周五有下午茶,每層休閑區(qū)域有免費(fèi)咖啡,休息設(shè)施完善,販賣(mài)機(jī)零食飲料水果都有很方便。過(guò)節(jié)可以領(lǐng)一些公司獨(dú)創(chuàng)的文具玩偶禮物等。幫助還是大的,畢竟職場(chǎng)人比較多,教會(huì)我怎么處理職場(chǎng)關(guān)系。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
我進(jìn)去后第二個(gè)月就在績(jī)效改革,工資有上漲,主要是這個(gè)崗位有kpi指標(biāo),根據(jù)學(xué)生數(shù)量在kpi指標(biāo)上的調(diào)動(dòng)會(huì)牽扯到工資的漲幅,學(xué)生資源每個(gè)星期都會(huì)有,那么每月的工資都會(huì)有上浮,幾百塊的差別。薪酬體系比較完善,稅后工資也是比較可觀的,各個(gè)部門(mén)的對(duì)工資的扣罰審核很清楚。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
VK的前景發(fā)展還是不錯(cuò)的,互聯(lián)網(wǎng)少兒英語(yǔ)在線教育龍頭,許多知名企業(yè)知名人士投資。離職后,給我的感受最大的就是其他同類(lèi)型教育公司同個(gè)職位,我覺(jué)得福利待遇都沒(méi)有VK的好,我想這就是它的優(yōu)勢(shì)。

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[java developer]社保公積金不是按照全額比例的

2021-05-31 | 惠通時(shí)代廣場(chǎng)

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