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最后更新時(shí)間:2025-05-10 14:17:04

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇怎么樣

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有179位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司平均工資為9905元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司年終獎(jiǎng)平均8333元。 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工分享說(shuō):一年一漲,300-700不等。 薪資體系還行吧,我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月,本來(lái)說(shuō)畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正,后來(lái)又說(shuō)畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期,發(fā)正式員工的80%,跟人事反應(yīng)后,說(shuō)這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折,結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì),說(shuō)是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了,也沒(méi)算清補(bǔ)沒(méi)補(bǔ)足。哎就感覺(jué)說(shuō)一套是一套。

平均工資

¥9905

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇(共179條)

文員工資待遇(深圳,2014年)

2014-02-17 | 信雅達(dá)

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2014-01-10 | 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司

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UI設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州,2011年)

2013-12-18 | 杭州信雅達(dá)科技有限公司

補(bǔ)錄工資待遇(南京,2010年)

2013-11-11 | 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司

補(bǔ)錄員工資待遇(無(wú)錫錫山,2011年)

2013-12-16 | 杭州信雅達(dá)科技有限公司

檔案管理員工資待遇(杭州濱江,2013年)

2013-11-21 | 信雅達(dá)股份有限公司

人力資源助理工資待遇(廣州,2013年)

2013-10-16 | 大連信雅達(dá)軟件有限公司

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    • 周末是否加班(共124條) 共 124 人分享數(shù)據(jù) ,其中56人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共107條) 共 107 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
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    • 是否有保險(xiǎn)(共147條) 共 147 人分享數(shù)據(jù) ,其中131人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
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    • 公司管理怎么樣?(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本上沒(méi)有什么福利,端午節(jié)發(fā)點(diǎn)粽子什么的,國(guó)慶節(jié)發(fā)100元的卡,生日發(fā)點(diǎn)卡,然后年底會(huì)發(fā)個(gè)1000元,公積金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放的
    此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
    信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一漲,300-700不等。 薪資體系還行吧,我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月,本來(lái)說(shuō)畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正,后來(lái)又說(shuō)畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期,發(fā)正式員工的80%,跟人事反應(yīng)后,說(shuō)這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折,結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì),說(shuō)是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了,也沒(méi)算清補(bǔ)沒(méi)補(bǔ)足。哎就感覺(jué)說(shuō)一套是一套。
    此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[軟件測(cè)試員]分享于2018年04月
    信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒(méi)有年終獎(jiǎng),這個(gè)是最坑的一點(diǎn)沒(méi)有年終獎(jiǎng)金,如果本年度公司整體的效益不好,年終獎(jiǎng) 今本上舊沒(méi)有,我在這個(gè)公司呆了,幾年都是沒(méi)有的
    此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月
    信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    前端開(kāi)發(fā),UI設(shè)計(jì),java開(kāi)發(fā)等等。晉升空間不大,剛進(jìn)去大概5000左右,一年漲2千,干2~3年漲到一萬(wàn),就可以走了。工很難再漲了,我干了4年。
    此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java開(kāi)發(fā)]分享于2020年02月

    信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司招聘工資

    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年05月發(fā)布職位TA核算員(包工作餐+周末雙休),北京·東城區(qū)薪酬: 1-1.1萬(wàn)·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位醫(yī)保專(zhuān)員+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng),合肥·蜀山區(qū)薪酬: 6-8千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位銀行大堂經(jīng)理+五險(xiǎn)+轉(zhuǎn)銀行編制,蕪湖·無(wú)為市薪酬: 5千-1萬(wàn)·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位電話客服+朝九晚六+周末雙休,合肥·肥西縣薪酬: 6.5千-1.2萬(wàn)·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位銀行文員/周末雙休/五險(xiǎn)一金,上海·浦東新區(qū)薪酬: 4-4.5千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位理算文員,南京·秦淮區(qū)薪酬: 6-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位內(nèi)勤文員,石家莊薪酬: 4-6千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位銀行文員+周末雙休,上海·浦東新區(qū)薪酬: 4.5-6千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)/不出差/高薪提成,嘉興·南湖區(qū)薪酬: 1-1.5萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年04月發(fā)布職位企業(yè)培訓(xùn)主管(五險(xiǎn)一金+周末雙休),杭州·濱江區(qū)薪酬: 8-9千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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