最后更新時間：2025-05-10 23:52:13

中建四局六公司工資待遇怎么樣

中建四局六公司工資待遇，在職朋職業圈上已有36位圈友現身分享，根據網友分享統計，中建四局六公司平均工資為7935元/月，其中47%的工資收入位于區間6000-8000元/月，18%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分析數據統計，中建四局六公司年終獎平均6200元。

平均工資

￥7935

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

薪酬分布圖

業務經理工資待遇(無錫江陰，2023年)

2025-01-02 | 中建四局六公司

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司節奏很慢，總體來說比較輕松，就是休息較少，值得推薦，總體來說還不錯，工資待遇一般，工資與績效掛鉤，但是很輕松，還是很值得入職的。
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 五險一金什么的都有，社招也基本上一樣，應該沒什么區別吧，還是很值得推薦的，總體來說還不錯，值得入職
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 一般來說年終獎一個月工資+四季度產值，總體來說還是非常不錯的，一年下來12萬沒問題，工作區域也比較穩定，值得入職

2024-11-01 | 中建四局六公司

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 我認為公司的未來發展前景較為樂觀。我們在行業中擁有穩定的市場地位，依托國家政策支持和資源優勢，能夠有效應對競爭。與同類公司相比，我們在成本控制和資金運作方面具備明顯優勢，能夠提升盈利能力。同時，公司的戰略規劃明確，未來將繼續加強技術創新和市場拓展，確保持續增長。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍整體較為積極，團隊合作氛圍良好，大家互相支持，分享經驗。領導方面，我認為他們具有清晰的戰略視野和良好的溝通能力，能夠有效激勵團隊，并注重員工的發展和培訓。這種領導風格有助于提升士氣和團隊凝聚力。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 公司的人員流動性相對較低，這有助于保持團隊穩定性和經驗積累。公司注重員工職業發展和培訓，提供良好的晉升機會，因此適合長期發展。此外，企業文化和福利政策也增強了員工的歸屬感，有利于留住人才。整體來看，適合追求穩定和長期發展的員工。

2023-06-28 | 中建四局六公司

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 沒有有房補，沒有交通補助，有公積金以及五險一金，節假日公司會給員工發放禮品或者福利。公司會組織培訓、有聚餐，生日有福利補貼。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 工作還行，國企，如果不怕吃苦的話就來。怕苦怕累就別來了，工程項目加班很常見，工地大環境肯定不如市區環境好。工地的好處就是包吃包住。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 這個公司經常加班，加班沒有其它福利，偶爾會買夜宵。年假規定是有的，但是沒申請過也不知道怎么申請。名義上雙休，實際上不休，尤其是遇到忙的項目更能體現。