河南四方達超硬材料股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。　
此信息由河南四方達超硬材料股份有限公司員工[DBA數據庫管理員]分享于2019年09月

河南四方達超硬材料股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

https://b23.tv/av55683373 在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。　
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河南四方達超硬材料股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般情況下，四方達通常一年左右會有一次漲薪機會 從校園招聘的薪資來看，本科畢業生入職薪資在 7-10 萬 / 年，碩士 10-18 萬 / 年，博士 40 萬起 。隨著工作經驗的增加、個人能力的提升以及公司的發展，薪資會有相應增長。比如有工作經驗的技術研發類崗位，薪資會在 25K-40K 之間，相比剛入職的本科或碩士畢業生，有較大幅度的提升. 根據崗位表現： 對于表現優秀的員工，如在技術研發方面有突出貢獻，或者在銷售崗位上業績出色的員工，工資漲幅會更高，有的甚至能達到 20% 以上 。而對于普通員工，在正常的年度調薪中，工資漲幅大概在 5%-15% 左右.
此信息由河南四方達超硬材料股份有限公司員工[生產管理]分享于2024年12月

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