麗思卡爾頓酒店工資待遇怎么樣

麗思卡爾頓酒店工資待遇，在職朋職業圈上已有69位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2021年），麗思卡爾頓酒店平均工資為4266元/月，其中25%的工資收入位于區間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區間4000-5000元/月。據分析數據統計，麗思卡爾頓酒店年終獎平均14542元。麗思卡爾頓酒店員工分享說：漲工資的話，本人只做了一年半的時間，工資上浮不大，薪酬體系是完善的，有完善的晉升機制，每個崗位都有自己的晉升線路，但是一線時間要花的長一點，要有耐心，至少在原有崗位上做2-3年，才會有晉升，五險一金，各類節假日福利都有，年終獎、其他福利都很好，

平均工資

￥4266

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新麗思卡爾頓酒店工資待遇（共 69條）

麗思卡爾頓酒店工資待遇(共69條)

實習生工資待遇(南京，2021年)

2023-04-11 | 麗思卡爾頓酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險一金	只有商業保險無住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日均加班

餐飲服務員工資待遇(三亞，2021年)

2022-08-17 | 三亞麗思卡爾頓酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

客房管理工資待遇(巴塞羅那，2019年)

2021-11-12 | 麗思卡爾頓酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	只有商業保險無住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

你選擇加入麗思卡爾頓酒店的原因是什么？你覺得加入麗思卡爾頓酒店對你的職業幫助大嗎？: 在國際酒店實習，有很好的發展空間和學習機會，可以對之后的發展和職業規劃有一個很好的幫助。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 客房部管理人員要等客房人員下班后做報告和上傳有關的數據分析，所以一般下班時間要看客房人員。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦，可以學到的東西很多，可以發揮的機會也很多。對于實習生來說是一個很不錯的機會，也可以做cross training來了解其他感興趣的部門。

麗思卡爾頓酒店工資待遇（共69條）最后更新時間：2025-05-12 10:40:11

上班時間（麗思卡爾頓酒店，共56條分享）

是否準時下班（共47條）共 47 人分享數據，其中20人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共46條）共 46 人分享數據，其中18人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共8條）共 8 人分享數據，其中8人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共32條）共 32 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共32條）共 32 人分享數據，其中26人說 5天逐條查看

五險一金（麗思卡爾頓酒店，共58條分享）

是否有保險（共58條）共 58 人分享數據，其中42人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共57條）共 57 人分享數據，其中40人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（麗思卡爾頓酒店，共35條分享）

對這家公司滿意嗎？（共16條）共 16 人分享數據，其中9人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共24條）共 24 人分享數據，其中16人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共16條）共 16 人分享數據，其中6人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共16條）共 16 人分享數據，其中7人說滿意逐條查看
能否學到東西？（共16條）共 16 人分享數據，其中7人說能學到一點逐條查看

麗思卡爾頓酒店 - 員工說待遇

麗思卡爾頓酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資的話，本人只做了一年半的時間，工資上浮不大，薪酬體系是完善的，有完善的晉升機制，每個崗位都有自己的晉升線路，但是一線時間要花的長一點，要有耐心，至少在原有崗位上做2-3年，才會有晉升，五險一金，各類節假日福利都有，年終獎、其他福利都很好，
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月