最后更新時間：2025-02-20 16:15:19

西安地鐵工資待遇怎么樣

西安地鐵工資待遇，在職朋職業圈上已有40位圈友現身分享，根據網友分享統計，西安地鐵平均工資為5379元/月，其中44%的工資收入位于區間6000-7000元/月，33%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，西安地鐵年終獎平均7375元。

平均工資

￥5379

更新于2025年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新西安地鐵工資待遇（共 40條）

西安地鐵工資待遇(共40條)

接觸網工工資待遇(咸陽市，2022年)

2024-02-27 | 西安地鐵

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 基層操作崗位：包括站務員、司機、車輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。中層管理崗位：包括值班員、值班站長、站長助理、站長等。高層管理崗位：包括客運部門副經理、客運部門經理、運營公司副總、運營公司總經理等。關于晉升機會，員工可以通過不斷學習和提升自己的技能，逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機會會受到個人能力、工作表現以及公司業務發展等因素的影響。至于工資水平，一般來說，基層操作崗位的月薪在5000元左右，中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間，高層管理崗位的月薪則更高。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 西安地鐵公司的人員流動性相對較小，這主要是由于地鐵行業具有一定的穩定性和相對較高的福利待遇。在地鐵行業中，員工的職業發展路徑通常比較清晰，且隨著地鐵線路的不斷擴展和運營規模的不斷增大，晉升機會也相對較多。對于是否適合長期發展，這主要取決于個人的職業規劃和發展目標。如果你對地鐵行業有濃厚的興趣，并希望在該領域取得長期的職業發展，那么西安地鐵公司可能是一個不錯的選擇。公司提供了完善的培訓體系和晉升通道，可以幫助員工不斷提升自己的技能和能力，實現職業晉升和事業發展。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 地鐵行業作為一個服務行業，對員工的職業素養和服務意識要求較高，因此公司通常會注重培養員工的服務意識和團隊精神。在西安地鐵公司，員工之間通常會相互支持、協作，共同為地鐵的安全、高效運營貢獻力量。至于公司領導的評價，這可能會因個人經歷和觀點而有所不同。然而，一般來說，公司領導在地鐵行業中扮演著重要的角色，他們負責制定公司的發展戰略、管理團隊的運作，并確保公司的運營和服務質量。

中級安檢員工資待遇(西安，2021年)

2023-03-01 | 西安地鐵

工資待遇：

工資收入	月薪:2800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周日經常加班

工程車司機工資待遇(西安，2025年)

2025-02-20 | 西安地鐵

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

站務員工資待遇(臨潼，2021年)

2021-04-30 | 西安地鐵

實習站務員工資待遇(西安新城，2021年)

2021-04-14 | 西安地鐵

技術員工資待遇(技術員，2021年)

2021-01-13 | 西安地鐵

站務員工資待遇(西安蓮湖，2020年)

2020-12-18 | 西安地鐵

a2司機工資待遇(西安，2019年)

2020-09-28 | 西安地鐵

值班員工資待遇(西安，2018年)

2020-05-25 | 西安地鐵

工程車司機工資待遇(西安地鐵，2018年)

2020-04-28 | 西安地鐵

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西安地鐵工資待遇（共40條）最后更新時間：2025-02-20 16:15:19

上班時間（西安地鐵，共32條分享）

是否準時下班（共29條）共 29 人分享數據，其中16人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共29條）共 29 人分享數據，其中12人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共9條）共 9 人分享數據，其中7人說 5天逐條查看

五險一金（西安地鐵，共32條分享）

是否有保險（共32條）共 32 人分享數據，其中29人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共32條）共 32 人分享數據，其中26人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（西安地鐵，共24條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共19條）共 19 人分享數據，其中10人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說一般逐條查看
能否學到東西？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說能學到一點逐條查看

西安地鐵 - 員工說待遇

西安地鐵的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 基層操作崗位：包括站務員、司機、車輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。中層管理崗位：包括值班員、值班站長、站長助理、站長等。高層管理崗位：包括客運部門副經理、客運部門經理、運營公司副總、運營公司總經理等。關于晉升機會，員工可以通過不斷學習和提升自己的技能，逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機會會受到個人能力、工作表現以及公司業務發展等因素的影響。至于工資水平，一般來說，基層操作崗位的月薪在5000元左右，中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間，高層管理崗位的月薪則更高。
此信息由西安地鐵員工[接觸網工]分享于2024年02月