欧美一区二不卡视频_精品人妻无码一区二区三区蜜桃_亚洲av成人永久网站_国产老妇人成视频在线播放播_嫩草伊人久久精品少妇AV_性xxxxfreexxxxx

阿里巴巴 3434人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-05-10 18:08:24

阿里巴巴工資待遇怎么樣

阿里巴巴工資待遇,在職朋職業圈上已有1111位圈友現身分享,根據網友分享統計,阿里巴巴平均工資為27533元/月,其中42%的工資收入位于區間15000元/月以下,10%的工資收入位于區間30000-35000元/月。據分析數據統計,阿里巴巴年終獎平均56366元。 阿里巴巴員工分享說:崗位從p4到p12?好像還有管理崗位M。 晉升機會不清楚,主要看年終主管給打的績效情況和在職年限。 級別工資不清楚

平均工資

¥27533

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":21448},{"name":"2020","value":25525},{"name":"2021","value":27350},{"name":"2022","value":30758},{"name":"2023","value":25787},{"name":"2024","value":22822}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"15K以下","value":8537},{"name":"15K-20K","value":254},{"name":"20K-25K","value":866},{"name":"25K-30K","value":1138},{"name":"30K-35K","value":2101},{"name":"35K-40K","value":1464},{"name":"40K-45K","value":1950},{"name":"45K-50K","value":1467},{"name":"50K-55K","value":710},{"name":"55K以上","value":1475}]

阿里巴巴工資待遇(共1111條)

    上班時間 (阿里巴巴 ,共841條分享)

    • 是否準時下班(共728條) 共 728 人分享數據 ,其中328人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共725條) 共 725 人分享數據 ,其中242人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共170條) 共 170 人分享數據 ,其中91人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共392條) 共 392 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共419條) 共 419 人分享數據 ,其中285人說 5天 逐條查看

    五險一金 (阿里巴巴 ,共800條分享)

    • 是否有保險(共799條) 共 799 人分享數據 ,其中664人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共769條) 共 769 人分享數據 ,其中652人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (阿里巴巴 ,共574條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共227條) 共 227 人分享數據 ,其中83人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共447條) 共 447 人分享數據 ,其中324人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共216條) 共 216 人分享數據 ,其中81人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共215條) 共 215 人分享數據 ,其中86人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共216條) 共 216 人分享數據 ,其中62人說 還學到不少 逐條查看

    阿里巴巴 - 員工說待遇

    阿里巴巴有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公司整體挺好,但是大區中臺有些人很水。比如菜鳥-華西大區的HRD夏文婕就很水,專業能力差,喜歡裝,欺上瞞下,私用部門的團建費,喜歡借由出差到處逛、喜歡搞小圈子,喜歡下屬給她提供情緒價值(哈哈哈,你懂的,俗稱怕馬屁)、一些業務RCM也在瞎搞,和下屬打業務牌、沆瀣一氣洗腳啥的。
    此信息由阿里巴巴員工[HRG]分享于2024年12月
    阿里巴巴的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    阿里p5,p6,p7等許多許多等級,據說p8就是很高的等級了,P5,即職場新手,月薪起始于22000元,年終獎約3個月,是試煉技術能力的起點。晉升至P6,平均月薪29000元,P7為39000元,P6和P7的核心在于領導團隊實現目標,月薪和年終獎都有顯著提升,P7開始享有股票,體現更高的價值貢獻。 P8級別的崗位要求更為嚴格,平均月薪52000元,年終獎5.2個月,且大部分員工有股票,年薪中位數約150萬。P8通常需具備8年以上經驗,核心能力是指揮多團隊達成目標。P8分為橫向和縱向模式,影響力已擴展至領域和跨團隊。 P8的管理重點在于團隊建設,需要建立合理的梯度,確保關鍵崗位有備份人員,并積極參與業務目標的制定和理解。P9以上的晉升,對業務能力、管理能力及業界影響力的要求更加突出,即使技術強大,若在這些方面不足,晉升也會面臨挑戰。
    此信息由阿里巴巴員工[數據研發工程師]分享于2024年10月
    阿里巴巴一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1年一次調薪,視績效而定,漲幅大概在5%-10%左右。 薪酬體系比較完善,只要你能力強,工作態度積極,在1-2年內肯定有漲新機會。
    此信息由阿里巴巴員工[算法工程師]分享于2023年08月
    阿里巴巴有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    每年都有年終獎,這個不會差的,多少看個人績效,根據項目而定每個人都不一樣多的十幾萬,少的幾萬。年底和12月份工資一起發
    此信息由阿里巴巴員工[.net開發工程師]分享于2022年12月

    阿里巴巴招聘工資

    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位優酷-游戲策劃(系統策劃)-蘇州,蘇州薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位釘釘-產品運營專員-文檔,杭州薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位品牌業務發展中心-行業運營-天貓運動品類,上海薪酬: 30-50k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位戰略規劃,杭州-余杭區薪酬: 30-40k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位品牌營銷,杭州-余杭區薪酬: 40-60k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位國際采購管理-供應商管理,杭州-余杭區薪酬: 40-60k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位淘天服飾-生產供應鏈運營-廣州,廣州薪酬: 30-50k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位供應鏈規劃\優化,杭州-余杭區薪酬: 30-40k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位國際采購管理與供應商管理,杭州-余杭區薪酬: 30-40k信息來源:網絡招聘
    • 阿里巴巴集團于2024年04月發布職位供應鏈銷售計劃S&OP,杭州-余杭區薪酬: 30-40k信息來源:網絡招聘

    還需查看阿里巴巴 更多信息?

    同行業名企工資待遇
    主站蜘蛛池模板: chinese一区二区|亚洲国产综合在线播放=av66|午夜视频=a|99热这里|夜夜操影院|#NAME? | 欧美G=aY男生露J自慰网站|亚洲国产一区二区三区日本久久久|成人久久|美女一级片视频|juli=a=ann无码丰满熟妇|亚洲特级黄色片 | 美国=a级黄色大片|国内露脸少妇精品视频|日本免费在线一区|欧美一区影院|高清黄色毛片|在线中文一区 | 日韩亚洲欧美中文字幕|国产精品久久久久久亚洲调教|5060网永久免费=a级毛片|人妻少妇久久久久久97人妻|国产成人无码=a区视频在线观看|欧美理论视频 | 天天操天天干天天玩|亚洲人在线视频|国产精品18久久久久vr手机版特色|高清一二三区|被黑人粗黑大肉奉视频|97国产dvd | 亚洲国产福利一区|免费无码午夜福利片69|99亚洲伊人久久精品影院红桃|日韩在线观看你懂的|在线观看99|91午夜国产 | 国产精品久久久久久免费观看|黄色=a毛片|日韩欧美亚洲一区二区|日韩午夜免费视频|日本三级网站视频|欧美性生恔XXXXXDDDD | 欧美一区二区三区四区在线观看|天堂国产在线观看|一级片免费在线观看|毛茸茸xxxx|melody在线高清免费观看动漫|国产性色=aV高清在线观看 | 欧美精品videofree720|小雪被房东玩的好爽|国产精品九一|91精品综合久久|久热久色|少妇人妻精品一区二区 | 91=av免费看|久久久夜色|免费在线观看日韩|2020亚洲天堂|中国毛茸茸性XXXX|国产精品女人久久久久久 | #NAME?|久久精品一二三影院|91看剧|欧美性色欧美=a在线视频|五月婷婷激情六月|成人免费一级=a久久 | 亚洲=a级大片|青草伊人久久综在合线亚洲观看|我爱=av网站|91福利视频免费观看|果冻传媒剧国产免费入口今日更新|老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品|黑白配高清国语免费观看|#NAME?|亚洲视频高清不卡在线观看|99ri=av国产在线观看|丝袜美腿视频一区二区三区 | 东北寡妇特级毛片免费|99热精品国产一区二区在线观看|亚洲=aV永久纯肉无码精品动漫|国产成人一区二区三区|午夜=av一区二区|久久久久久久久久久动漫 国产1区在线观看|四房播播成人社区|嫩草影视亚洲|免费毛片在线不卡|久久亚洲精品国产一区最新章节|911免费看片 | 欧美日韩不卡一区二区三区|亚洲精品视频久久|少妇欲求不满和邻居在线播放|免费一级片视频|亚洲综合天堂=aV网站在线观看|亚洲=aV无码久久精品播放 | 中文乱码人妻一区二区三区视频|亚洲高清专区|中文毛片无遮挡高潮免费|黄人成=a动漫片免费网站|99re在线免费|女乱淫免费看视频大黄 | 亚洲=av无码=av另类专区|久久日韩精品无码一区|日韩精品中文在线|久久精品国产综合|c=aoporm超碰国产牛牛|九色国产蝌蚪视频 | 在线一二三|国产真实偷乱视频在线观看|西西人体www大胆高清|久久九九精品99国产精品|精品久久久久久久|亚洲人人插 | 日本三级日本三级韩国三级视|国产精品国产自线拍免费|CHIN=a男男互插网站|女邻居丰满的奶水在线观看|免费国产v=a在线观看|国产乱子伦无套一区二区三区 | 性夜夜春夜夜爽=a=a片=a|欧美激情在线观看视频免费的|女人16一级毛片|日韩精品视频在线观看一区二区|欧美亚洲国产成人|hhh在线观看 | 激情婷婷开心五月综合|国产区免费视频|欧美精品一区二区三区免费播放|亚洲一级片免费看|国产精品边做奶水狂喷无码|久久8精品 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮|#NAME?|被按摩的人妻中文字幕|国产资源在线看|人人看人人射|免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 大地免费资源|成人综合色区|无码综合天天久久综合网|男人猛躁女人网站|国产午夜福利小视频合集|国产女人与公拘交在线播放 | 超碰在线进入|一级全黄少妇免费录像片|欧美大成色WWW永久网站婷|免费看=a=a=a=a=a级淫片涩爱=av|亚洲=av成人一区二区三区在线观看|99一级片 | 在线观看国产免费|亚洲免费成人在线视频|日韩免费一级毛片|国产综合久久|爱情岛论坛亚洲品质自拍hd|欧美成人免费一区二区 | 狠狠色成人一区二区三区|国语对白二区|性猛交xxxx|jαpαnesehd熟女熟妇伦|午夜影院免费版|国产精品自在线拍国产手青青机版 | 中文乱码人妻一区二区三区视频|亚洲高清专区|中文毛片无遮挡高潮免费|黄人成=a动漫片免费网站|99re在线免费|女乱淫免费看视频大黄 | 免费极品=aV一视觉盛宴|大陆少妇xxxx做受|懂色一区二区二区=av免费观看|女人的超长巨茎人妖在线视频|欧美激情国产精品视频一区二区|精产国品久久一二三产区区别 | 不够善良的我们在线观看|亚洲国产欧美在线成人=a=a=a=a|欧美视频一区在线观看|日日干=av|91亚洲精品久久久|九9热这里真品2 | 二区视频在线|久久99精品久久久野外观看|国产欧美日韩一区二区三区在线观看|久久国产色=av免费看|樱花草在线播放免费中文|亚洲最新版=aV无码中文字幕 | 亚洲=aV日韩=aV无码=aV|鲁死你=av资源站|另类中文字幕|中国68xxxxxxxxx69|永久免费=a级在线视频|久久婷婷色一区二区三区 | 成全高清视频免费观看|亚欧在线观看视频|天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇|性感一级片|日韩一区免费观看|欧美日韩在线免费观看 | 亚洲欧美专区|69自拍视频|成人小视频在线观看|日本三级高清|亚洲=aV无码日韩=aV无码导航|日本xxxxwwwwww | 中文字幕人妻高清乱码|久久久无码人妻精品一区|国产精品第八页|国产美女被遭强高潮网站不再|石原莉奈无删减在线观看|欧美成年网站 | 亚洲国产精品99|曰本女人牲交视频免费|国产成人8x人网站在线视频|精品无码一区在线观看|毛片一区|jk自慰到不停喷水 | 啄木乌欧美一区二区三区高压监狱|久久综合狠狠|日本亚欧乱色视频在线观看|亚洲=av毛片久久久久|国产亚洲精品二区|波多野结衣免费观看视频 | 日本一区三区|欧美成人日韩|中国内地毛片免费高清|影音先锋国产精品|成人一级福利|精品一区二区三区国产 | 久久永久免费人妻精品我不卡|日韩=a在线播放|韩国视频一区|天天干天天插天天操|亚洲色图视频在线观看|亚洲精品爱爱 | chin=a熟妇老熟女hd|精品国产国产综合精品|成人亚洲精品777777ww|欧美日本一道本在线视频|欧美肥屁videossex精品|高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 琪琪亚洲|成品片=a免费直接观看|久久精品性视频|少妇无码吹潮|国产女人十八毛片|免费毛儿一区二区十八岁 | 三级日韩|亚洲=aⅴ在线|成人精品玖玖资源在线播放|黄网在线免费观看|免费观看又色又爽又湿的软件|奇米四色888 |