最后更新時(shí)間：2022-11-17 00:44:26

一汽大眾工資待遇怎么樣

一汽大眾工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有173位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，一汽大眾平均工資為13488元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，42%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，一汽大眾年終獎(jiǎng)平均41335元。一汽大眾員工分享說：由以前7崗8崗改為P3-P4-P5，存認(rèn)定，不公平。晉升機(jī)會(huì)少，看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各級(jí)別工資完全看領(lǐng)導(dǎo)給你打的績效，差別較大，但是績效考核有不公平。

平均工資

￥13488

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2016","value":16552},{"name":"2017","value":9700},{"name":"2018","value":5713},{"name":"2019","value":7570},{"name":"2020","value":8125},{"name":"2022","value":13750}]

薪酬分布圖

[{"name":"9K-12K","value":6},{"name":"15K-18K","value":6},{"name":"18K-21K","value":2}]

最新一汽大眾工資待遇（共 173條）

一汽大眾工資待遇（共173條）最后更新時(shí)間：2022-11-17 00:44:26

上班時(shí)間（一汽大眾，共153條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共115條）共 115 人分享數(shù)據(jù) ，其中67人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共114條）共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共74條）共 74 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共81條）共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（一汽大眾，共151條分享）

是否有保險(xiǎn)（共151條）共 151 人分享數(shù)據(jù) ，其中123人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共146條）共 146 人分享數(shù)據(jù) ，其中118人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（一汽大眾，共93條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共73條）共 73 人分享數(shù)據(jù) ，其中47人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

一汽大眾 - 員工說待遇

一汽大眾有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金公積金挺高各種補(bǔ)助也基本齊全，購車可以享受一定的優(yōu)惠班車基本遍布長春長春的消費(fèi)也不高待遇絕對(duì)沒問題
此信息由一汽大眾員工[機(jī)械工程師]分享于2019年07月

一汽大眾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資體系不是很合理工資分級(jí)，總工資與崗級(jí)及基本工資有關(guān) 基本工資調(diào)整不多、現(xiàn)在與績效、盈利有關(guān)
此信息由一汽大眾員工[安全]分享于2019年01月

一汽大眾的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 由以前7崗8崗改為P3-P4-P5，存認(rèn)定，不公平。晉升機(jī)會(huì)少，看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各級(jí)別工資完全看領(lǐng)導(dǎo)給你打的績效，差別較大，但是績效考核有不公平。
此信息由一汽大眾員工[現(xiàn)場工程師]分享于2022年11月