欧美一区二不卡视频_精品人妻无码一区二区三区蜜桃_亚洲av成人永久网站_国产老妇人成视频在线播放播_嫩草伊人久久精品少妇AV_性xxxxfreexxxxx

重慶大學(xué) 188人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-09-25 13:20:27

重慶大學(xué)工資待遇怎么樣

重慶大學(xué)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有137位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),重慶大學(xué)平均工資為6736元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),重慶大學(xué)年終獎(jiǎng)平均14333元。 重慶大學(xué)員工分享說:講師,副教授,教授很難評(píng)職稱,講師待遇7000左右,副教授待遇8500左右,教授待遇10000左右,但是職稱越往上越難評(píng)。其他的福利待遇都還好

平均工資

¥6736

更新于2023年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":9500},{"name":"2019","value":8636},{"name":"2020","value":12181},{"name":"2021","value":9600},{"name":"2022","value":9200},{"name":"2023","value":5166}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4}]

重慶大學(xué)工資待遇(共137條)

講師工資待遇(重慶,2014年)

2014-06-21 | 重慶大學(xué)

助理工資待遇(重慶大學(xué),2011年)

2014-04-08 | 重慶大學(xué)

給排水工程師工資待遇(重慶,2014年)

2014-04-03 | 重慶大學(xué)

教師工資待遇(重慶,2011年)

2014-03-15 | 重慶大學(xué)

學(xué)生工資待遇(重慶,2010年)

2014-03-05 | 重慶大學(xué)

講師工資待遇(重慶大學(xué),2014年)

2014-02-28 | 重慶大學(xué)

教師工資待遇(重慶大學(xué),2014年)

2014-02-25 | 重慶大學(xué)

輔導(dǎo)員工資待遇(重慶,2013年)

2013-06-04 | 重慶大學(xué)

講師工資待遇(重慶,2013年)

2014-02-07 | 重慶大學(xué)

    < 6 7 8 9 10 11 12 13 14   共 14 頁(yè)

    上班時(shí)間 (重慶大學(xué) ,共104條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共82條) 共 82 人分享數(shù)據(jù) ,其中69人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共82條) 共 82 人分享數(shù)據(jù) ,其中38人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共68條) 共 68 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (重慶大學(xué) ,共104條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共104條) 共 104 人分享數(shù)據(jù) ,其中86人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中80人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (重慶大學(xué) ,共61條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 一般還可以 逐條查看

    重慶大學(xué) - 員工說待遇

    重慶大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    逢年過節(jié)會(huì)發(fā)點(diǎn)東西。老師嘛,比較受人尊敬。學(xué)術(shù)圈子,人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單。對(duì)業(yè)務(wù)能力要求較高,說白了高校里智商更重要。
    此信息由重慶大學(xué)員工[講師]分享于2021年09月
    重慶大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司第實(shí)習(xí)生的工資是比較固定的,畢竟太多的人想去實(shí)習(xí),所以如果想去,請(qǐng)不要在意工資多少
    此信息由重慶大學(xué)員工[暑假實(shí)習(xí)生]分享于2019年02月
    重慶大學(xué)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    雙一流高校,985、211學(xué)校,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,很多人是帶著副高職稱調(diào)入的很多,應(yīng)屆博士,如果沒有雙一流教育背景或一年以上的留學(xué)經(jīng)歷,入職機(jī)會(huì)較小。
    此信息由重慶大學(xué)員工[教師]分享于2023年09月
    重慶大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    事業(yè)編教學(xué)科研崗有年底績(jī)效,根據(jù)當(dāng)年成果發(fā)放。年薪制為包干制,無年底績(jī)效。每年在年底的時(shí)候發(fā)放。事業(yè)編教學(xué)科研崗有年底績(jī)效,根據(jù)當(dāng)年成果發(fā)放。年薪制為包干制,無年底績(jī)效。每年在年底的時(shí)候發(fā)放。
    此信息由重慶大學(xué)員工[博士后研究員]分享于2022年09月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 重慶大學(xué)2014年11月發(fā)布職位監(jiān)控工作人員,重慶薪酬:2000-2999 信息來源: 51job
    主站蜘蛛池模板: 免费观看=a级毛片在线播放|特极毛片|男男做爰猛烈叫床视频gv|亚洲日本在线在线看片4k超清|一级黄色免费观看视频|亚洲第一福利网站在线观看 | 婷婷五月色中文字幕网|亚洲人成人77777网站|香蕉久久一区二区三区|亚洲成=a人片在线观看中|久久不见久久见免费影院视频|看黄在线观看 | 超碰在线进入|一级全黄少妇免费录像片|欧美大成色WWW永久网站婷|免费看=a=a=a=a=a级淫片涩爱=av|亚洲=av成人一区二区三区在线观看|99一级片 | 一级毛片国产|人妻激情偷乱一区二区三区|国产网红主播无码精品|国产一区黄色|东北成人网站|一本一道=aV无码中文字幕 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女|中国女人FREE性HD|国产精品一码二码三码在线|少妇性l交大片免费快色|久热=av在线|黑人巨大人精品欧美三区 | 国产一二三四五区|h无码动漫在线观看人|韩国少妇=av|国产精品影片在线观看|国产成人=a人亚洲精品无码|日本成年人在线视频 l8videosex性欧美69|国产麻豆91|黑人黄色片|午夜精品偷拍|欧美一区高清|久久99热只有频精品6狠狠 | 国产伦精品一区二区三区免费|天天躁日日躁狼狼超碰97|综合亚洲视频|欧美性生交XXXXX无码小说|成年人免费网站在线观看|96国产精品 | 成人在线视频亚洲|免费无码又爽又刺激毛片|#NAME?|92看片淫黄大片欧美看国产片|天天模夜夜肏狠狠的操|东日韩二三区 在线观看国产免费|亚洲免费成人在线视频|日韩免费一级毛片|国产综合久久|爱情岛论坛亚洲品质自拍hd|欧美成人免费一区二区 | 国产一级=a特黄大片做受在线|亚洲精品屋V一区二区|亚洲午夜|亚洲综合爱爱|日本美女日b视频|日本国产=a | 97超级碰碰人妻中文字幕|女人色毛茸茸视频|久久久精品欧美一区二区免费|四虎永久在线观看|国产激情91久久精品导航|欧美午夜影院免费观看 | 青草国产精品久久久久久|公和我做好爽添厨房中文字幕|99re6这里有精品热视频|六月婷婷精品视频在线观看|女教师办公室被强在线播放|日韩一区二区三区不卡视频 | 久久午夜影院|大陆三级毛片|亚洲=av无码专区国产不乱码|2021=av网站|在线国产福利在线观看|亚洲久久一区 | 亚洲在女同久久中文字幕|日本性一区二区|人妻精品久久久久中文字幕69|综合久久一区二区|无码观看=a=a=a=a=a=a=a=a片|在线影院免费观看 | 国产精品久久久精品|jj视频在线观看|中文字幕xxxx|淫片专区|草逼免费视频|久久久久久久久久久久国产精品 | 人妻无码中文字幕|免费人成视频xvideos在线看|欧美色呦呦|久草在线中文视频|精品无码久久久久久久久水蜜桃|色婷婷久综合久久一本国产=aV | 日韩=a网|超碰=av在线|国产综合久|三级视频在线|久久精品毛片免费观看|护士精品一区二区三区99 | 操逼视频软件|免费=a级毛视频|超碰最新在线|免费无码又色又爽又黄的视频软件|jizz亚洲国产|极品少妇的粉嫩小泬看片 | 欧美性猛片=a=a=a=a=a=a=a做受|成年人网站91|997xx.亚洲第一区|中文在线最新版天堂|#NAME?|国产精品久久久久久久久久久免费 | 日本免费网站黄|免费精品视频一区二区三区|69p=ao国产成人免费|#NAME?|欧美特一级|激情五月激情综合 | 欧美乱色伦图片区|精国产品一区二区三区四季综|午夜免费观看视频|女人18毛片水真多免费看|久久久久久免费观看|91精品一 | 夜夜夜夜操18岁|c=aoporm超碰国产精品|扒开腿挺进湿润的花苞hd视频|激情三区|性bbwbbw日|爱爱免费视频 | 日韩亚洲欧美中文字幕|国产精品久久久久久亚洲调教|5060网永久免费=a级毛片|人妻少妇久久久久久97人妻|国产成人无码=a区视频在线观看|欧美理论视频 | 51久久夜色精品国产水果派解说|国产欧美日韩视频免费|国产96在线亚洲|人妻无码中文字幕免费视频蜜桃|成人=a片产无码免费视频奶头鸭度|亚洲已满18点击进入在线看片 | 成人字幕网zmw|日本一区高清视频|#NAME?|麻豆播放|麻豆传媒作品|国产高清在线观看一区 | 色综合天天色综合|凸输偷窥xxxx间谍自由|老师的朋友2|久久网站免费|亚洲综合大片69999|少妇=a=a=a片 | 国产成=a人亚洲精v品在线观看|色之久久综合|情欲综合网|久草免费在线色站|在线高清视频|国产快猫视频在线看免费 | 青青青在线视频国产|亚洲精华国产精华液|伊人网综|国产免费久久精品久久久|一本丁香综合久久久久不卡网站|国产毛片精品国产一区二区三区 | 国产乱人乱精一区二区视频|97性无码区免费|色七七在线|亚洲=aV无码区在线观看东京热|免费看啪啪人=a片=a=a=a片|乱老熟女一区二区三区 | 亚洲精品视频网址|新91网|国产乱人伦偷精品视频色欲|猫咪=av官网|可以免费看的毛片|91国产视频在线 | 日本免费中文字幕|狠狠操综合网|国产一区二区=av在线|国产91精清纯白嫩高中在线观看|少妇特黄V一区二区三区|免费看荫蒂添的好舒服视频 | 欧美人与动人物牲交|国产精品一区hongkongdoll|97国产爽爽爽久久久|久久69国产一区二区蜜臀|成人免费在线视频网址|久久久久国产精品一区二区 | 国产精品高潮呻吟久久久久久|91青娱乐在线视频|成年男人露jiji网站自慰|亚洲区免费|91精品在线一区二区|91免费高清 | 亚洲精品久久久久久蜜臀|老熟妇性老熟妇性色|黄色一级片片|国产二区一区|极品少妇xxxxx|日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 日韩欧美=a级毛片免费观看|呦呦国产|#NAME?|黄色一级视频免费|一本之道大象高清特色|欧美日韩九区 | 成人=av一区二区三区在线观看|欧美日韩中文字幕一区二区三区|#NAME?|青青草视频网|日韩=av在线一区二区三区|老司机在线精品视频播放 | 亚洲人免费|亚洲精品成=a人|日本成人黄色片|第四色区|www.se99午夜.com|久久这里精品青草免费 | 粗壮挺进邻居人妻无码|久久天天拍|#NAME?|日本亚洲黄色|久久精品国产只有精品96|日本成年人免费网站 | 久久久久久久久久久免费视频|亚洲国内在线|亚洲色欧美|久久久区|亚洲精品国产精品成人不卡|#NAME? | gogogo高清在线观看中文版二|色老板在线永久免费视频|国产精品美女自拍|不卡网免费理论影院|97碰在线视频|丰满岳乱妇三级高清 | 免费观看啪啪黄的网站|丝袜人妻无码专区视频|日本一及片|想看黄色一级片|97干色|久久9999 奇米影视超碰在线|亚洲第一中文字幕|欧美精品片|欧美日韩精品网站|亚洲熟妇色XXXXX欧美老妇Y|正在播放国产真实哭都没用 | 91日韩免费|日本精品视频|免费的又色又爽又黄的片|无码视频一区二区三区|日韩成人无码网|亚州欧美一区二区 |