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武漢大學 212人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-05-10 14:53:54

武漢大學工資待遇怎么樣

武漢大學工資待遇,在職朋職業圈上已有165位圈友現身分享,根據網友分享統計,武漢大學平均工資為12657元/月,其中37%的工資收入位于區間6000-9000元/月,37%的工資收入位于區間18000-21000元/月。據分析數據統計,武漢大學年終獎平均27500元。 武漢大學員工分享說:基本上一般漲工資1000左右每年,全是不錯的。公司的薪酬福利制度還是比較完善,有完善的薪酬制度。比較關注員工的待遇自己生活,有歸屬感。

平均工資

¥12657

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":6},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"18K-21K","value":6}]

武漢大學工資待遇(共165條)

醫生工資待遇(武漢,2019年)

2020-06-09 | 武漢大學

實驗室工資待遇(武漢,2020年)

2020-06-01 | 武漢大學

助理工資待遇(武漢,2018年)

2020-04-11 | 武漢大學

財務工資待遇(武漢,2020年)

2020-04-09 | 武漢大學

輔導員工資待遇(武漢,2020年)

2020-02-16 | 武漢大學

講師工資待遇(武漢,2018年)

2020-01-17 | 武漢大學

護士工資待遇(武漢,2018年)

2019-12-18 | 武漢大學

輔導員工資待遇(武漢,2018年)

2019-11-12 | 武漢大學

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    上班時間 (武漢大學 ,共125條分享)

    • 是否準時下班(共97條) 共 97 人分享數據 ,其中66人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共98條) 共 98 人分享數據 ,其中37人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中8人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共43條) 共 43 人分享數據 ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共57條) 共 57 人分享數據 ,其中40人說 5天 逐條查看

    五險一金 (武漢大學 ,共109條分享)

    • 是否有保險(共109條) 共 109 人分享數據 ,其中83人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共106條) 共 106 人分享數據 ,其中73人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢大學 ,共67條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共25條) 共 25 人分享數據 ,其中10人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共50條) 共 50 人分享數據 ,其中31人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中8人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中12人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中6人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    武漢大學 - 員工說待遇

    武漢大學有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    房補,公積金,高溫補助房補,公積金,高溫補助房補,公積金,高溫補助房補,公積金,高溫補助房補,公積金,高溫補助
    此信息由武漢大學員工[輔導員]分享于2022年12月
    武漢大學一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都漲,漲幅在20%,公司薪酬體系s十分完善,不管五險一金,還是醫療保險還是社會管理待遇等等都是同類行業的標桿,學校對各個部分管理完善,上升渠道通常。是優秀的企業。
    此信息由武漢大學員工[副教授]分享于2022年10月
    武漢大學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    最底層的行政管理人員一年10萬以內,然后是部門主任一年十幾萬,副院長一年二三十萬,院長四五十萬。非編制基本沒有晉升機會,編制內能力強的晉升快。
    此信息由武漢大學員工[科研秘書]分享于2021年06月
    武漢大學有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。沒有,科研成果可以作為年終獎的發放。
    此信息由武漢大學員工[博士后]分享于2020年06月

    武漢大學招聘工資

    • 武漢大學于2025年04月發布職位大客戶經理(水利行業),武漢·洪山區薪酬: 6千-1.2萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2025年03月發布職位智慧水務研發經理/項目經理,武漢·洪山區薪酬: 1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2025年01月發布職位智慧水務算法工程師,武漢·洪山區薪酬: 9千-1.8萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年12月發布職位深度學習工程師(15-25k),武漢·洪山區薪酬: 1.5-2.5萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年11月發布職位水利模型研發工程師,武漢·武昌區薪酬: 1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年11月發布職位售前技術支持(水利),武漢·洪山區薪酬: 6千-1萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年10月發布職位大客戶經理,武漢·洪山區薪酬: 6千-1.2萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年08月發布職位客戶經理(全國各地辦事處),武漢·洪山區薪酬: 5千-1萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年04月發布職位水利行業銷售經理(G端),武漢·洪山區薪酬: 8千-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 武漢大學于2024年04月發布職位算法工程師,武漢·洪山區薪酬: 1.5-2.5萬信息來源:網絡招聘

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    同行業名企工資待遇
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