最后更新時(shí)間：2023-11-27 12:47:03

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇怎么樣

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院平均工資為5880元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院年終獎(jiǎng)平均8300元。

平均工資

￥5880

更新于2023年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇（共 13條）

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院工資待遇(共13條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(濟(jì)南市中區(qū)，2023年)

2023-11-27 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:5100元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 抗壓能力的提升，商業(yè)溝通能力的提升，有時(shí)真切感覺(jué)到業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)能力相輔相成的重要性，原先感覺(jué)不平的事情現(xiàn)在已經(jīng)心態(tài)平和
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有職工意外商險(xiǎn)，但是扣了工資，生日有時(shí)會(huì)有生日蛋糕卡，中秋節(jié)和春節(jié)有500元的福利，一般不會(huì)加班，以完成項(xiàng)目為準(zhǔn)，并不計(jì)較你每日的工時(shí)長(zhǎng)短
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力可以說(shuō)大也可以說(shuō)不大，目前業(yè)務(wù)市場(chǎng)下降工作壓力幾近于無(wú)，但工資低了，金錢(qián)壓力卻直線上漲，生活壓力劇增

弱電系統(tǒng)集成工程師工資待遇(沈陽(yáng)，2021年)

2023-05-17 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:5800元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

設(shè)計(jì)員工資待遇(濟(jì)南，2020年)

2022-08-03 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:5300元年終獎(jiǎng):7500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

android系統(tǒng)工程師工資待遇(沈陽(yáng)沈河，2019年)

2021-04-02 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

高級(jí)設(shè)計(jì)員工資待遇(沈陽(yáng)，2020年)

2021-04-01 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

集成系統(tǒng)工程師工資待遇(沈陽(yáng)，2021年)

2021-03-04 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

傳輸設(shè)計(jì)工資待遇(蘇州，2012年)

2015-03-24 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

系統(tǒng)集成工資待遇(沈陽(yáng)，2020年)

2021-01-08 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

設(shè)計(jì)員工資待遇(沈陽(yáng)，2019年)

2019-12-10 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工資待遇(沈陽(yáng)，2018年)

2020-01-13 | 遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院

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上班時(shí)間（遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院 - 員工說(shuō)待遇

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 很久不漲工資了，工資體系不完善，沒(méi)什么太大意思，工資現(xiàn)在基本沒(méi)有漲幅，而且還有逐年下降的趨勢(shì)
此信息由遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工[產(chǎn)品設(shè)計(jì)員]分享于2019年12月

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有職工意外商險(xiǎn)，但是扣了工資，生日有時(shí)會(huì)有生日蛋糕卡，中秋節(jié)和春節(jié)有500元的福利，一般不會(huì)加班，以完成項(xiàng)目為準(zhǔn)，并不計(jì)較你每日的工時(shí)長(zhǎng)短
此信息由遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2023年11月

所有遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院公司點(diǎn)評(píng)(共3條)