欧美一区二不卡视频_精品人妻无码一区二区三区蜜桃_亚洲av成人永久网站_国产老妇人成视频在线播放播_嫩草伊人久久精品少妇AV_性xxxxfreexxxxx

廣鐵集團(tuán) 222人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-10-22 12:23:41

廣鐵集團(tuán)工資待遇怎么樣

廣鐵集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有173位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),廣鐵集團(tuán)平均工資為8910元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣鐵集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均7285元。 廣鐵集團(tuán)員工分享說(shuō):職工和干部差距不是很大,副科長(zhǎng)拿科長(zhǎng)的80%左右。晉升需要自己的能力以及人脈。2018年一般工人在12萬(wàn)年薪,技術(shù)員14.5萬(wàn),工程師16.5萬(wàn)左右。

平均工資

¥8910

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":8134},{"name":"2020","value":7316},{"name":"2021","value":6269},{"name":"2022","value":7333},{"name":"2023","value":8250},{"name":"2024","value":10000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":4}]

廣鐵集團(tuán)工資待遇(共173條)

線路工工資待遇(廣東惠州,2014年)

2014-03-23 | 廣鐵集團(tuán)廣梅汕鐵路有限公司

線路工工資待遇(廣東惠州,2014年)

2014-03-23 | 廣鐵集團(tuán)廣梅汕鐵路有限公司

線路工工資待遇(廣東惠州,2014年)

2014-03-23 | 廣鐵集團(tuán)廣梅汕鐵路有限公司

信號(hào)工工資待遇(惠州惠東,2014年)

2014-03-19 | 廣鐵集團(tuán)惠州電務(wù)段

客運(yùn)員工資待遇(深圳,2013年)

2014-03-18 | 廣鐵集團(tuán)

客運(yùn)員工資待遇(長(zhǎng)沙,2014年)

2014-02-08 | 廣州南站廣鐵集團(tuán)

線路工工資待遇(廣州市,2012年)

2013-02-02 | 廣鐵集團(tuán)公司

電氣檢修工資待遇(廣州花都,2011年)

2013-12-09 | 廣州的廣鐵集團(tuán)

    < 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18   共 18 頁(yè)

    上班時(shí)間 (廣鐵集團(tuán) ,共123條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共107條) 共 107 人分享數(shù)據(jù) ,其中62人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共106條) 共 106 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廣鐵集團(tuán) ,共118條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共118條) 共 118 人分享數(shù)據(jù) ,其中101人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共118條) 共 118 人分享數(shù)據(jù) ,其中100人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣鐵集團(tuán) ,共77條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    廣鐵集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    廣鐵集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    職工和干部差距不是很大,副科長(zhǎng)拿科長(zhǎng)的80%左右。晉升需要自己的能力以及人脈。2018年一般工人在12萬(wàn)年薪,技術(shù)員14.5萬(wàn),工程師16.5萬(wàn)左右。
    此信息由廣鐵集團(tuán)員工[副科長(zhǎng)]分享于2019年09月
    廣鐵集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒(méi)有,不會(huì)有年終獎(jiǎng),根本沒(méi)有年終獎(jiǎng),從來(lái)沒(méi)有年終獎(jiǎng)的說(shuō)法,廣鐵沒(méi)有年終獎(jiǎng),沒(méi)有年終獎(jiǎng),沒(méi)有年終獎(jiǎng)
    此信息由廣鐵集團(tuán)員工[助理工程師]分享于2019年05月
    廣鐵集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    該有的福利都有,住房公積金等齊全,鐵路屬于國(guó)企性質(zhì),鐵飯碗,比較穩(wěn)定,只要沒(méi)有大錯(cuò)誤,可以一直干下去
    此信息由廣鐵集團(tuán)員工[機(jī)械師]分享于2019年10月
    廣鐵集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    看崗位吧,各個(gè)崗位公司有所差別,但不是很大,崗位提升了,工資自然漲,所以想要有好的發(fā)展,還需多努力
    此信息由廣鐵集團(tuán)員工[機(jī)械師]分享于2019年10月
    同行業(yè)名企工資待遇
    主站蜘蛛池模板: 女女同性=aV片在线播放免费|91久久香蕉囯产熟女线看|在线观看国产日韩亚洲中|97se国产在线公开视频|日本欧美视频|国产成人短视频在线观看 | 精品视频在线一区二区在线|码亚洲中文无码=av在线|九九九国产精品成人免费视频|国产露脸对白88=av|天天艹日日干|中文字幕久久精品一二三区 | 国产精品一区二区三区不卡视频|精品国产人成在线|成人久久秘|少妇性l交大片7724com|九色自拍蝌蚪|欧美黄动漫 | 成人=av免费|欧洲-级毛片内射|国产精品亚洲а∨天堂网不卡|人人干美女|亚洲天堂国产精品|免费一级特黄 | 国产精品国产精品国产专区不蜜|#NAME?|а∨天堂一区一本到|国产免费一区二区三区免费视频|国产又粗又硬又长又爽的视频|中文字幕无码第1页 | 天天射夜夜骑|日韩视频黄色|亚洲国产精品一区二区成人片国内|#NAME?|一二三区在线免费观看|国产九九在线视频 | 日韩www在线观看|欧美videosfree性派对|最好看的2018中文字幕免费视频|国产一区二区三区久久精品|大地资源网在线观看免费高清观看|午夜特级毛片 | 激情欧美综合|野花香日本在线观看免费视频|99re热久久这里只有精品34|亚洲精品久久夜色撩人男男小说|videos少妇|五月综合缴情婷婷六月 国产最新在线观看|久久黄页|在线不卡日本v二区707|成人免费一区二区三区在线观看|欧美又粗又大色情hd堕落街传奇|免费观看全黄做爰的视频 | 天天看片导航|又粗又猛又黄又爽无遮挡|人妻无码专区一区二区三区|国产l精品国产亚洲区久久|少妇被又大又粗猛烈进出视频|国产精品夜色一区二区三区 | 免费三级网|看毛片网站|午夜影剧院|国产农村一级一级毛片|十八禁g=ay网站|精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 极品少妇x88|国产免费看福利|亚洲欧美国产另类首页|69xx免费播放|亚洲=aV无码天堂一区二区三区|国产真实乱在线更新 | 午夜国产在线|国产人妻无码一区二区三区婷婷|中文字幕免费在线看|2021国产麻豆剧传媒精品入口|日日射夜夜|免费久久99精品国产 | 国产同事露脸对白在线视频|91在线91|国产免费看=av大片的网站吃奶|精品国产鲁一鲁一区二区张丽|国产对白久久|5lⅴ精品国产91久久 | 大胆L少妇BBBBBB流水|欧美操日韩|麻豆视传媒精品=aV|大地资源色婷婷视频在线|亚洲影视一区二区三区|成年男女免费视频在线观看不卡 | 日韩免费v片在线观看|国产一区精品二区|777777在线视频观看|国产一区二区色|4438x五月|日韩精品一区二区在线视频 | 老妇激情毛片免费|草草福利视频|国产精品国产自线拍免费软件|日本免费一级视频|国产在线观看|无码区国产区在线播放 | 亚洲国产精品热久久|亚洲免费大全|欧美成人ccc大片|国产精品二三区|国产V片在线播放免费无码|亚洲精品久久国产高清 | 国产内谢|成人=av高清|91在线成人影院|国产性猛交xxxx免费看|一级做=a爰片久久毛片苍井优|麻豆视频在线 | 亚洲乱小说|未满十八18禁止免费无码网站|日韩=av免费网址|在线国v免费看|人成午夜大片免费视频77777|亚洲激情影院 | 精品视频在线一区二区在线|码亚洲中文无码=av在线|九九九国产精品成人免费视频|国产露脸对白88=av|天天艹日日干|中文字幕久久精品一二三区 | 少妇精品|欧美大逼视频|一级做=a爱片特黄在线观看|日本乱码伦视频免费播放|亚洲精品在线观看=av|久久久久久久久久久久久久=av | 日本欧美xxx|抖音奶片无罩子52秒回放|日韩福利=av|最好免费的高清视频剪辑软件|国产绳艺SM调教室论坛|黑人巨大精品欧美一区二区区 | 国内精品久久久久久TV|久久叉叉|动漫=av网|欧美巨猛xxxx猛交黑人97人|亚洲人免费视频|欧洲成年人性生活免费视频 | 国产做=a爰片久久毛片=a我的朋友|国产精品免费精品自在线观看|石原莉奈视频一区二区|亚洲四区网站|热久久国产视频|久久久久久美女 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫|欧美日日日|亚洲=aV无码一区二区三区在线播放|国产九九=av|中文字幕无码视频专区|中文字幕一区二区三区手机版 | 一级国产性感片|国产一区二区三区免费观看网站上|日韩欧美亚洲天堂|亚洲无码在线观看色网视频|亚洲国产午夜精品理论片|天天干伊人 | 黄色一级大片视频|国产精品55夜色66夜色|中文字幕激情|欧美精品久久久久=a|狠狠狠=av|超级乱淫片67194免费看 | 国产精品国产精品国产专区不蜜|#NAME?|а∨天堂一区一本到|国产免费一区二区三区免费视频|国产又粗又硬又长又爽的视频|中文字幕无码第1页 | 日韩一级片网站|#NAME?|国产在线可以看麻豆|亚洲高清免费视频|中文字幕内射无码制服剧情|伊人色综合九久久天天蜜桃 | 久久毛片免费看一区二区三区|国产毛多水多高潮高清|一级黄色毛片|久久久久久久网|国产精品美女久久久久=av爽李琼|天天摸天天摸色综合舒服网 | 亚洲人成网站在线播放小说|亚洲国产精品尤物yw在线观看|韩国一级影院|天天综合操|亚洲欧洲精品一区|#NAME? | 大内密探零零性在线|中文字幕无码免费久久|xxxxx中国少妇|男男调教小太正裸体|虎白女粉嫩尤物福利视频|成人一级免费 | 亚洲欧美一区二区精品中文字幕|免费=av网站在线|国产=av日韩=a∨亚洲=av|成年=a级毛片免费观看|五月丁香六月综合缴情基地|日本又黄又粗暴的gif动态图 | 日韩一级片网站|#NAME?|国产在线可以看麻豆|亚洲高清免费视频|中文字幕内射无码制服剧情|伊人色综合九久久天天蜜桃 | 特级全黄久久久久久久久|伊人中文网|97资源站在线视频|久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014|久久欧美精品一区|免费无码一级成年片在线观看 | 成人国产精品免费视频|免费视频97|成年人深夜福利|国产精品亚洲一区二区三区在线观看|亚洲性久久9久久爽|超碰超碰97 | 亚洲春色综合另类网蜜桃|日韩特一级|深夜福利国产精品|欧美黑人大战白嫩在线|久久久精品2019免费观看|#NAME? 日日婷婷夜日日天干|精品一区二区观看|亚洲热热色|一区二区欧美国产|自拍一二区|毛片无限看 | 国产内谢|成人=av高清|91在线成人影院|国产性猛交xxxx免费看|一级做=a爰片久久毛片苍井优|麻豆视频在线 | 青青草青青操|www.jjzz日本|最近中文字幕完整视频高清|91影院在线观看视频|国产精品水嫩水嫩|男女夜色爽爽影院 | 黄色网址免费在线观看|蜜臀=av夜夜澡人人爽人人桃色|极品少妇XXXXⅩ另类|国产成人一区二区无码不卡在线|亚洲无线视频|九九久久精品国产=aV片国产 | 青青草免费在线视频播放|欧美国产一区二区三区|久久综合站|国产=aV视频一区二区|国产精品色在线免费|大片免免费观看视频播放器在线观看 |