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明基 29人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2024-08-05 21:04:06

明基工資待遇怎么樣

明基工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),明基平均工資為7371元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),明基年終獎(jiǎng)平均10000元。 明基員工分享說(shuō):具體漲薪周期沒(méi)有明確的信息,但通常情況下,大多數(shù)公司在每年固定的時(shí)間點(diǎn)(如年初或年末)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)決定是否漲薪以及漲薪幅度。對(duì)于醫(yī)護(hù)人員,考慮到其工作的特殊性,可能會(huì)有更為靈活的評(píng)估機(jī)制。

平均工資

¥7371

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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明基工資待遇(共12條)

供應(yīng)鏈專(zhuān)員工資待遇(蘇州,2021年)

2022-12-09 | 明基

工資待遇:

工資收入 月薪:6800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(南京市,2022年)

2022-03-08 | 明基

工資待遇:

工資收入 月薪:100元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

JAVA工資待遇(SUZ,2020年)

2021-05-10 | 明基

    1 2   共 2 頁(yè)

    上班時(shí)間 (明基 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (明基 ,共10條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (明基 ,共7條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 不滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    明基 - 員工說(shuō)待遇

    明基一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    具體漲薪周期沒(méi)有明確的信息,但通常情況下,大多數(shù)公司在每年固定的時(shí)間點(diǎn)(如年初或年末)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)決定是否漲薪以及漲薪幅度。對(duì)于醫(yī)護(hù)人員,考慮到其工作的特殊性,可能會(huì)有更為靈活的評(píng)估機(jī)制。
    此信息由明基員工[新媒體推廣]分享于2024年08月
    明基有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    終獎(jiǎng)的數(shù)額沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),通常根據(jù)公司的盈利狀況、員工的個(gè)人績(jī)效等因素決定。 一般而言,年終獎(jiǎng)的金額可能從幾百元到幾個(gè)月的工資不等。 有些公司可能會(huì)發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月或者數(shù)個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),也有可能是績(jī)效獎(jiǎng)金、紅包等形式。 發(fā)放時(shí)間 大多數(shù)公司會(huì)在每年的十二月底至一月初之間發(fā)放年終獎(jiǎng)。 這一時(shí)間段通常是為了配合春節(jié)前后的假期,讓員工能夠愉快地度過(guò)新年。 有些公司可能會(huì)選擇在春節(jié)前發(fā)放,以便員工可以用這筆錢(qián)進(jìn)行節(jié)日消費(fèi)。
    此信息由明基員工[新媒體推廣]分享于2024年08月
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