最后更新時(shí)間：2019-11-04 20:36:56

沈鼓集團(tuán)工資待遇怎么樣

沈鼓集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有30位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，沈鼓集團(tuán)平均工資為5333元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，沈鼓集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均20666元。

平均工資

￥5333

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"7K-8K","value":2}]

最新沈鼓集團(tuán)工資待遇（共 30條）

沈鼓集團(tuán)工資待遇（共30條）最后更新時(shí)間：2019-11-04 20:36:56

上班時(shí)間（沈鼓集團(tuán) ，共17條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（沈鼓集團(tuán) ，共15條分享）

是否有保險(xiǎn)（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（沈鼓集團(tuán) ，共9條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

沈鼓集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

沈鼓集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 各級(jí)中層干部，處級(jí)員，副處級(jí)員，主任科員，副主任科員，主辦員，副主辦員，采購(gòu)員等，晉升機(jī)會(huì)不大，各級(jí)別相差100元左右，五年也沒(méi)漲一次工資
此信息由沈鼓集團(tuán)員工[采購(gòu)員]分享于2019年03月

沈鼓集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大概2年左右漲一次工資吧，一次漲個(gè)1000了，體系還是很健全的，各種評(píng)職稱，各種獎(jiǎng)勵(lì)的挺多的，國(guó)企就是這點(diǎn)好處
此信息由沈鼓集團(tuán)員工[設(shè)計(jì)師]分享于2019年06月

沈鼓集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)的，大概也就有10000元吧，年底發(fā)的，不過(guò)漲幅有點(diǎn)慢啊，沈陽(yáng)那地方也就那樣了，不過(guò)房?jī)r(jià)也在那放著呢還可以了
此信息由沈鼓集團(tuán)員工[設(shè)計(jì)師]分享于2019年06月

沈鼓集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通180/飯補(bǔ)150五險(xiǎn)全，工作壓力小，適合中老年人。年輕人需要提干多學(xué)業(yè)務(wù)。無(wú)生活壓力可略過(guò)，升職空間雖小但肯下力也有
此信息由沈鼓集團(tuán)員工[普工]分享于2019年11月

所有沈鼓集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共5條)