最后更新時間：2025-05-03 21:39:16

天津航空有限責任公司工資待遇怎么樣

天津航空有限責任公司工資待遇，在職朋職業圈上已有98位圈友現身分享，根據網友分享統計，天津航空有限責任公司平均工資為9620元/月，其中37%的工資收入位于區間14000-16000元/月，25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。天津航空有限責任公司員工分享說：晉升體系完備相對合理。飛行總隊比如商委（這些部門里的人關系更是硬得很），所以入職初期我懵懂的發現自己沒有優勢…然而，過了第一年，我逐漸清醒了，因為這份工作實在不是自己喜歡的，對自己最基本的經濟獨立都做不到。要知道地勤人是很辛苦的，也希望看到的人們以后對地勤人員多一些理解和尊重吧。兩年半的時間里，大家都是

平均工資

￥9620

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新天津航空有限責任公司工資待遇（共 98條）

天津航空有限責任公司工資待遇(共98條)

hr行政主管工資待遇(貴陽南明，2022年)

2022-09-01 | 天津航空有限責任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6100元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

國際業務經理工資待遇(天津，2019年)

2021-12-28 | 天津航空有限責任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:7500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

國際市場部專員工資待遇(天津，2020年)

2020-09-28 | 天津航空有限責任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三年前漲過一次，目前經營狀況不好，漲薪估計最近一兩年是沒有什么希望了，薪酬體系和晉升機制不完善，發展空間較少
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 幾年工作在工作能力和眼界上還是有增長，但是人才培養機制欠佳，都是靠個人的自我成長，這些還是需要公司不斷完善的，不然人才流失會很嚴重
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 還是一樣，進公司就只發過一次年終獎，然后就沒有然后了，以至于讓我誤以為其他企業也是沒有年終的，效益不好，日子也不好過

中級安檢員工資待遇(天津，2018年)

2019-10-17 | 天津航空

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 的第一年，我在首都機場附近（大家統稱那片生活區為南樓）租房，合租一個月大概1500，我是整租的一個月3000多，而事實證明我的工資根本承擔不起，家里給負擔這部分費用，由于我是本地人，家離機場特別遠，單位也不給分宿舍，不僅租房是一筆費用，開車、水電費、伙食都是開銷！而對于外地的員工進入這個企業是非常非常好的，不僅給解決北京戶口
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 說說工作內容，地面服務是一線員工每天接觸旅客，淡季的時候不會太多活，春運期間最緊張，國家有個大事小事都需要重點保障，每天航班延誤或者取消的原因可以分為如下：本地天氣不好、航路天氣不好、目的地天氣不好、空中管制、軍事演習、某國工會組織罷工，飛機故障、公司計劃…… 而一線員工是每天接受指責謾罵質疑最多的，而地勤人員并沒有很靈通的系統可以立即查詢到航班到底什么情況快速反饋給客人，這就是各環節脫軌導致的。我有很多的體
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升體系完備相對合理。飛行總隊比如商委（這些部門里的人關系更是硬得很），所以入職初期我懵懂的發現自己沒有優勢…然而，過了第一年，我逐漸清醒了，因為這份工作實在不是自己喜歡的，對自己最基本的經濟獨立都做不到。要知道地勤人是很辛苦的，也希望看到的人們以后對地勤人員多一些理解和尊重吧。兩年半的時間里，大家都是