護士工資待遇(呼倫貝爾海拉爾，2023年)

2023-09-25 | 呼倫貝爾市人民醫(yī)院

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別不知道，朋友在那上班 吐槽一下，一個科里兩個護士長，想晉升估計得等15，20年后兩個目前40來歲的護士長退休，才能夠有機會吧 朋友剛?cè)ィ谝粋€月工資少的可憐1500左右，有五險，工作滿3年后才會有一金（院內(nèi)同事打聽的）

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不差錢的隨便， 據(jù)說熬的時間長了工資就高了，個人覺得這是個餅！ 別的不說就剛開始工資少點可以理解，但對于23年來說1500左右的工資屬實離譜了點，起步這么低再往上漲工資又能長多少呢。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

據(jù)朋友說，工作很累 從早忙到晚，中午需要輪班值班，每天6點后下班，科里奇奇怪怪的規(guī)矩難以理解，有些甚至可以說完全脫離了人事部門的規(guī)定外

主治醫(yī)師工資待遇(呼倫貝爾，2023年)

2023-08-29 | 呼倫貝爾市人民醫(yī)院

工資待遇：

住院部護士工資待遇(呼倫貝爾市人民醫(yī)院，2021年)

2021-11-19 | 呼倫貝爾市人民醫(yī)院

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

單位今年的公積金由全額工資的12%.降為基本工資的12%.對年資較高的老師影響不大，但是對新上班的年輕人影響很大，年輕人本來基本工資就少，還有房貸，壓力很大。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不漲工資，平均每年降500，同工同酬后基本工資4000左右，績效獎金較低，3000算比較好的，沒有年終獎，薪酬體系完善，比較重視學(xué)歷，但不重護理人員。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，以前還有科室的安全獎勵，每人能分到3-5百元，還有過生日的蛋糕卡，現(xiàn)在就沒有了，在編人員以前能有第13個月的工資，現(xiàn)在也沒了。

住院部護士工資待遇(呼倫貝爾市人民醫(yī)院，2021年)

2021-11-16 | 呼倫貝爾市人民醫(yī)院

初級護師工資待遇(呼倫貝爾市人民醫(yī)院，2021年)

2021-04-19 | 呼倫貝爾市人民醫(yī)院

醫(yī)生工資待遇(呼倫貝爾，2020年)

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