光大證券有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

屬于小國企，福利完善，五險一金，年金可自行選擇。交通，話費(fèi)補(bǔ)貼。一般沒有特別的獎金。好好做業(yè)務(wù)就行。
此信息由光大證券員工[投資顧問]分享于2020年11月

光大證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般兩年，10%，比較完善。一套良好的薪酬體系，可以讓企業(yè)在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內(nèi)部均衡進(jìn)行分析，分析的方法是進(jìn)行薪酬調(diào)查和崗位評估，其次要設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)男匠杲Y(jié)構(gòu)，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調(diào)整政策。
此信息由光大證券員工[運(yùn)營管理]分享于2022年12月

光大證券的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

見習(xí)財富經(jīng)理，財富經(jīng)理，高級財富經(jīng)理，財富主管，財富總監(jiān) 3000,8000，15000，20000,25000 基本是賣基金，財富經(jīng)理一個季度賣100萬差不多了。高級就要200-300萬一個季度了。主管那就要500萬以上了。如果想當(dāng)部門負(fù)責(zé)人，要就要2000萬以上了
此信息由光大證券員工[財富經(jīng)理]分享于2021年04月

光大證券有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，15000，一月發(fā)。一套良好的薪酬體系，可以讓企業(yè)在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內(nèi)部均衡進(jìn)行分析，分析的方法是進(jìn)行薪酬調(diào)查和崗位評估，其次要設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)男匠杲Y(jié)構(gòu)，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調(diào)整政策。
此信息由光大證券員工[運(yùn)營管理]分享于2022年12月

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