最后更新時(shí)間：2019-08-13 14:33:22

百世工資待遇怎么樣

百世工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），百世平均工資為5349元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，百世年終獎(jiǎng)平均3880元。百世員工分享說：公司也要看業(yè)務(wù)情況，一般不加薪，有時(shí)暑期有紅包。薪酬體系并不完善。有時(shí)按小時(shí)計(jì)薪，一般業(yè)務(wù)員時(shí)薪15元，高工時(shí)薪120到130元。

平均工資

￥5349

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新百世工資待遇（共 20條）

百世工資待遇（共20條）最后更新時(shí)間：2019-08-13 14:33:22

客服專員/助理 (共3條分享)

上班時(shí)間（百世，共20條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（百世，共17條分享）

是否有保險(xiǎn)（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（百世，共16條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

百世 - 員工說待遇

百世有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有宿舍樓，有飯?zhí)茫宰。?jīng)常舉辦一些活動(dòng)，天氣熱或高峰期間會(huì)發(fā)一些福利。如果兩夫妻在一起工作，不住宿舍可以有住房補(bǔ)貼
此信息由百世員工[物流主管]分享于2018年12月

百世一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司也要看業(yè)務(wù)情況，一般不加薪，有時(shí)暑期有紅包。薪酬體系并不完善。有時(shí)按小時(shí)計(jì)薪，一般業(yè)務(wù)員時(shí)薪15元，高工時(shí)薪120到130元。
此信息由百世員工[業(yè)務(wù)員]分享于2019年08月

百世的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 分為客服，業(yè)務(wù)運(yùn)行和調(diào)度等，晉升的話主要看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)，如果領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系很好或者認(rèn)可你，那晉升會(huì)相對(duì)容易。也有工作了幾年都沒有晉升的同時(shí)
此信息由百世員工[業(yè)務(wù)運(yùn)行]分享于2019年04月