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致同 125人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2024-08-24 15:11:01

致同工資待遇怎么樣

致同工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),致同平均工資為7594元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),致同年終獎(jiǎng)平均9000元。 致同員工分享說(shuō):每年8-9月漲一次工資,大約20%左右,約1000塊錢。不過,每月工資會(huì)預(yù)留10%到下一年一起發(fā)放,美名其曰為績(jī)效獎(jiǎng)金,說(shuō)是為員工合理減稅,薪酬體系還算完善。

平均工資

¥7594

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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致同工資待遇(共59條)

審計(jì)實(shí)習(xí)工資待遇(北京朝陽(yáng),2022年)

2024-08-24 | 致同

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

實(shí)習(xí)審計(jì)員工資待遇(濟(jì)南,2022年)

2023-01-01 | 致同

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

戰(zhàn)略咨詢顧問工資待遇(北京,2020年)

2020-02-06 | 致同

工資待遇:

工資收入 月薪:6200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金是肯定保障的,交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼通通沒有。公司有給員工買意外險(xiǎn),這點(diǎn)還算可以,其他真的很糟糕。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
實(shí)行彈性工作制,早上基本10:00左右到就行了,如果前一天加班了可以適當(dāng)推后來(lái)。如果項(xiàng)目時(shí)間緊急的話需要加一下班,不緊急或者沒項(xiàng)目可以正常下班。周末大部分時(shí)候保證雙休。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意。如果你還有其他選擇的話不建議過來(lái)。戰(zhàn)略咨詢的工作比較講究品牌,這條業(yè)務(wù)線才剛剛展開不到兩年,知名度差很遠(yuǎn)。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,所做的項(xiàng)目質(zhì)量也不太高。
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    上班時(shí)間 (致同 ,共49條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (致同 ,共49條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (致同 ,共45條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    致同 - 員工說(shuō)待遇

    致同有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金是肯定保障的,交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼通通沒有。公司有給員工買意外險(xiǎn),這點(diǎn)還算可以,其他真的很糟糕。
    此信息由致同員工[戰(zhàn)略咨詢顧問]分享于2020年02月
    致同一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般一年漲一次工資,工資漲幅大概在1000-1500,公司薪酬體系完善,級(jí)別分明 助理級(jí)別一般不會(huì)壓級(jí)
    此信息由致同員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年08月
    致同的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    審計(jì)助理、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人;經(jīng)理以前基本每年晉升,經(jīng)理以后看工作能力,項(xiàng)目經(jīng)理以下級(jí)別工資較少,以上級(jí)別工資可觀
    此信息由致同員工[審計(jì)助理]分享于2019年05月

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