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成都超有愛科技有限公司 108人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-05-14 13:14:51

成都超有愛科技有限公司工資待遇怎么樣

成都超有愛科技有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有33位圈友現身分享,根據網友分享統計,成都超有愛科技有限公司平均工資為6127元/月,其中37%的工資收入位于區間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區間4000元/月以下。 成都超有愛科技有限公司員工分享說:漲工資這事情..我真不清楚。漲幅啊....我也不清楚。薪酬體系,當時沒有轉正的想法所以沒有積極了解。但是看公司這幾年發展情況,對實習生的待遇,我趕腳應該待遇不會低吧。

平均工資

¥6127

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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成都超有愛科技有限公司工資待遇(共33條)

英語編輯工資待遇(成都武侯,2019年)

2020-06-19 | 成都超有愛科技有限公司

用戶運營工資待遇(成都,2020年)

2020-06-05 | 成都超有愛科技有限公司

英語編輯助理工資待遇(成都,2020年)

2020-06-03 | 成都超有愛科技有限公司

用戶運營工資待遇(四川,2019年)

2020-04-22 | 成都超有愛科技有限公司

互聯網運營工資待遇(成都,2020年)

2020-04-03 | 成都超有愛科技有限公司

英語編輯工資待遇(成都,2020年)

2020-03-12 | 成都超有愛科技有限公司

客戶運營工資待遇(成都,2018年)

2020-01-28 | 成都超有愛科技有限公司

用戶運營工資待遇(成都,2019年)

2019-10-20 | 成都超有愛科技有限公司

用戶運營實習生工資待遇(成都武侯,2019年)

2019-09-27 | 成都超有愛科技有限公司

用戶運營工資待遇(成都武侯,2019年)

2020-01-10 | 成都超有愛科技有限公司

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    成都超有愛科技有限公司工資待遇(共33條) 最后更新時間:2025-05-14 13:14:51

    上班時間 (成都超有愛科技有限公司 ,共16條分享)

    • 是否準時下班(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中10人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中8人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 (成都超有愛科技有限公司 ,共16條分享)

    • 是否有保險(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中8人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中7人說 不清楚 逐條查看

    在職員工口碑 (成都超有愛科技有限公司 ,共16條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中12人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    成都超有愛科技有限公司 - 員工說待遇

    成都超有愛科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    彈性工作時間和遠程辦公: 允許員工有更大的靈活性,選擇合適的工作時間和地點,有助于提高工作效率和員工滿意度。 培訓和發展機會: 提供廣泛的培訓和發展機會,支持員工不斷提升技能,并在職業生涯中有所發展。 健康和福利項目: 提供員工健康促進項目,如健身房、健康檢查、心理健康支持等。 股權激勵計劃: 允許員工購買公司股票或分配股權,使其與公司的發展和成功緊密相關。 年度獎金和績效獎勵: 有吸引力的年度獎金和績效獎勵體系,以鼓勵員工更好地完成工作。 節假日和帶薪休假: 提供額外的節假日或慷慨的帶薪休假政策,以幫助員工保持工作與生活的平衡。 員工活動和社交活動: 定期組織員工活動、團隊建設和社交活動,促進員工之間的合作和團隊凝聚力
    此信息由成都超有愛科技有限公司員工[用戶運營]分享于2023年10月
    成都超有愛科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資的頻率和漲幅通常因公司而異,取決于公司的財務狀況、行業標準、員工表現和公司的薪酬政策。一些公司可能每年都進行一次年度薪酬評估,而其他公司可能會根據員工的表現和市場變化更加靈活地調整薪水。 漲工資頻率: 年度調薪: 10-20%
    此信息由成都超有愛科技有限公司員工[用戶運營]分享于2023年10月

    成都超有愛科技有限公司招聘工資

    • 成都超有愛科技有限公司于2015年04月發布職位flash動畫制作師,成都 -高新區薪酬: 4001-6000元/月信息來源:網絡招聘
    同行業名企工資待遇
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