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江蘇核電有限公司 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-06-07 23:20:36

江蘇核電有限公司工資待遇怎么樣

江蘇核電有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有20位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),江蘇核電有限公司平均工資為9573元/月,其中40%的工資收入位于區間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區間12000-14000元/月。據分析數據統計,江蘇核電有限公司年終獎平均16300元。 江蘇核電有限公司員工分享說:從5級到18級,一般一年升一級,到10級后很難了再往上升了,到10級的時候,一年有12w左右吧,10級往后生最快也要兩年一次,但是機會不多,很難的

平均工資

¥9573

更新于2021年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江蘇核電有限公司工資待遇(共20條)

運行值班員工資待遇(連云港連云,2019年)

2019-05-10 | 江蘇核電有限公司

技術員工資待遇(連云港,2019年)

2019-03-26 | 江蘇核電有限公司

現場操作員工資待遇(連云港,2017年)

2018-04-08 | 江蘇核電有限公司

硬件工程師工資待遇(核島,2016年)

2016-10-18 | 江蘇核電有限公司

運行工資待遇(連云港,2015年)

2015-04-17 | 江蘇核電有限公司

運行值班員工資待遇(連云港,2014年)

2014-09-23 | 江蘇核電有限公司

運行工資待遇(江蘇,2011年)

2012-10-25 | 江蘇核電有限公司

隔離經理工資待遇(連云港,2009年)

2012-06-20 | 江蘇核電有限公司

    < 1 2   共 2 頁

    江蘇核電有限公司工資待遇(共20條) 最后更新時間:2021-06-07 23:20:36

    上班時間 (江蘇核電有限公司 ,共17條分享)

    • 是否準時下班(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中8人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中6人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 (江蘇核電有限公司 ,共17條分享)

    • 是否有保險(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中17人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中17人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江蘇核電有限公司 ,共14條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    江蘇核電有限公司 - 員工說待遇

    江蘇核電有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    從5級到18級,一般一年升一級,到10級后很難了再往上升了,到10級的時候,一年有12w左右吧,10級往后生最快也要兩年一次,但是機會不多,很難的
    此信息由江蘇核電有限公司員工[erp技術支持]分享于2021年06月
    江蘇核電有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有的,一般是年底發,具體金額要根據工作年限和工作業績來評定,還有根據你的職稱職級來確定,一般從1萬道10萬不等,級別越高,年終獎就越多。
    此信息由江蘇核電有限公司員工[運行值班員]分享于2019年12月
    江蘇核電有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公司的公積金繳納比例算是比較高的,新員工前3年可以不交房租住公司的公寓,乘坐公司的班車上下班不收費,每個月飯卡約又1700地飯補,可在公司食堂吃飯。
    此信息由江蘇核電有限公司員工[運行值班員]分享于2019年12月
    江蘇核電有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司的薪酬體系是根據你的職稱和職級來確定的,一般來說,職級每升一級,工資就會相應的往上漲一部分,不同的部門之間待遇也有差別。
    此信息由江蘇核電有限公司員工[運行值班員]分享于2019年12月
    同行業名企工資待遇
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