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華菱漣鋼工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大：1、工作時間全時段待命，外出必須備案批準； 2、考核重，出了事故不講理由，按事故損失比例考核，500/次起步； 3、責任重，關系自己崗位的全面負責，從計劃、資金、審核、采購、價格、周期、入庫、質檢、庫存、出庫、上線、下線全流程負責，接受考核； 4、權利輕，所有責任均無決定權，只有被考核權。
此信息由華菱漣鋼員工[硬件工程師]分享于2019年10月

華菱漣鋼工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經常加班，檢修基本安排在8小時后和節(jié)假日，加班比例基本超過1：1；且無法安排補休，加班補助看公司效益，效益差時，基本屬于無償貢獻，有一年按50/班發(fā)了30%加班。
此信息由華菱漣鋼員工[硬件工程師]分享于2019年10月

華菱漣鋼的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

電氣設備維護級別包括維修電工，電氣點檢和電氣技術員，再往上是車間級領導，有技術的可能會當到技術員，再往上就是領導了，這個有技術不一定能上，工資的話跟公司效益和設備出問題的頻繁程度有關，目前我這個崗位大概七八千的樣子
此信息由華菱漣鋼員工[專職電工]分享于2023年11月

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