管理培訓生工資待遇(杭州上城，2014年) - 信泰人壽保險股份有限公司
2014-10-31 | 杭州上城
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到信泰人壽保險股份有限公司的工資待遇，職朋網友分享了2014年信泰人壽保險股份有限公司管理培訓生相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（管理培訓生）
- 基本工資： 5000 元
- 津貼補助：
260 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 10000 元
- 上班時間（管理培訓生）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數： 5 天
- 保險及福利（管理培訓生）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（管理培訓生）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學到東西？：
一般還可以
- 是否后悔進入這家公司？： 有點后悔
以上信息僅代表發布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
