樓層管理員工資待遇(yangzhouq，2015年) - 金盛集團(tuán)
2015-08-05 | yangzhouq
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到金盛集團(tuán)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2015年金盛集團(tuán)樓層管理員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（樓層管理員）
- 基本工資： 2500 元
- 津貼補(bǔ)助：
每月津貼共多少錢？包括交通/電話/餐補(bǔ)等 元
- 績(jī)效工資： 300 元
- 年終獎(jiǎng)： 7000 元
- 上班時(shí)間（樓層管理員）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周天輪班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（樓層管理員）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
