人力資源培訓主管工資待遇(合肥蜀山，2012年) - 合肥古井假日酒店
2015-08-13 | 合肥蜀山
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到合肥古井假日酒店的工資待遇，職朋網友分享了2012年合肥古井假日酒店人力資源培訓主管相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人力資源培訓主管）
- 基本工資： 4000 元
- 津貼補助：
300 元
- 績效工資： 300 元
- 年終獎： 12000 元
- 上班時間（人力資源培訓主管）
-
能否準時下班： 經常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數： 5 天
- 保險及福利（人力資源培訓主管）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（人力資源培訓主管）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
還學到不少
- 是否后悔進入這家公司？： 不后悔
