數(shù)據(jù)分析員工資待遇(杭州，2007年) - 杭州塔塔
2012-06-03 | 杭州
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到杭州塔塔的工資待遇，職朋網友分享了2007年杭州塔塔數(shù)據(jù)分析員相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（數(shù)據(jù)分析員）
- 基本工資： 3000 元
- 津貼補助： 0 元
- 績效工資： 1000 元
- 年終獎： 3000 元
- 上班時間（數(shù)據(jù)分析員）
- 每年帶薪年假： 12 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時數(shù)： 0 小時
- 保險及福利（數(shù)據(jù)分析員）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補貼：
0 元
