門店經理工資待遇(長春，2013年) - 吉林頌禾合作社
2013-03-30 | 長春
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到吉林頌禾合作社的工資待遇，職朋網友分享了2013年吉林頌禾合作社門店經理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（門店經理）
- 基本工資： 3000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（門店經理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數： 5 天
- 保險及福利（門店經理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（門店經理）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
還學到不少
