人資經理工資待遇(福州鼓樓，2012年) - 福建三元達通訊股份有限公司
2013-06-24 | 福州鼓樓
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到福建三元達通訊股份有限公司的工資待遇，職朋網友分享了2012年福建三元達通訊股份有限公司人資經理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人資經理）
- 基本工資： 6000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人資經理）
-
能否準時下班： 偶爾晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數： 5 天
- 保險及福利（人資經理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（人資經理）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
一般還可以
以上信息僅代表發布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
