2022-06-24 20:27:05 | 揚州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 周一公休,平時周末是需要上課的，課越多的話，那上班的時間越長，工資的話也就越多。周二到周五的晚上的話也是要看情況的，如果說有事情的話，一般會加一下班，其實也沒有什么太大的問題，一般的話都是有加班工資的。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有，就是正常的一個機構(gòu)的補助啊，現(xiàn)在雙減政策下來的話，那么公司的情況也就越來越難了，現(xiàn)在的話在面臨轉(zhuǎn)型，所以說的福利的話，只能說盡量的滿足我們的老板還是非常的不錯的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎的話要看一些其他的考核會有一些，但是不多，反正在1萬塊錢以內(nèi)吧。通常情況下的話，如果說有績效的話，他這個工資會高一些，包括年終獎。豐年過節(jié)的話，禮物的話一般都是有，但是都很少幾十塊錢的標準吧。
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2021-07-01 20:16:48 | 佛山
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的節(jié)奏還是比較慢的，不過也要看你在哪個校區(qū)工作，有些校區(qū)工作晚輔主任給錢，有些校區(qū)晚輔是沒錢。下班的話初高中老師一般可以準時，教到小學(xué)生的一般不能準時。
周末需要上課，沒有加班補助
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力的話看個人承受情況，我覺得還是有些大。
壓力主要來源于家長、校區(qū)主任
家長見成績不好，直接問你，主任也會找你
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 是心態(tài)較好的，或者說是能保護自己的，要認同他們各種觀念，有賺錢欲望的，為了業(yè)績?yōu)榱苏n消而加油的，還有就是勇敢，敢于跟家長加課交流的
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2020-06-03 16:27:58 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2800元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 星海名城的工作氛圍不好。或者說南山分校的領(lǐng)導(dǎo)能力有限，沒有辦法融洽團隊，給人很壓抑的感覺。但是其他片區(qū)分校氣氛好像還不錯，所以應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子的問題吧，畢竟是一個片區(qū)一個片區(qū)校長，每個分校點又有一個主任
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性蠻大的，主要看手上學(xué)員多不多。長期發(fā)展不太行，工資體系不足以支撐在深圳長期發(fā)展，但也看個人，拼命上課，上課質(zhì)量好或許也沒問題，但是會非常累。而且公司經(jīng)常會要磨課什么的活動，還會占用一定的時間
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 教師-主任-分校校長-總校長。。。（后面的還沒了解到）
晉升機會可以轉(zhuǎn)行政崗，看個人
各個級別工資不清楚
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