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上海泛亞汽車技術(shù)中心有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共23條) 最近更新時間:2022-12-12

2017-09-22 | 校園招聘
面試過程:

。排很久隊領(lǐng)PASSCARD,排到的時候被告知我有問題,不能參加面試。。原因是之前拿到通用暑期實習(xí)的OFFER但是沒有去。通用的筆試和小組討論還有暑期實習(xí)情況都在數(shù)據(jù)庫里有記錄,保持一年。所以同學(xué)們以后一定要重視第一次的筆試和小組討論,暑期實習(xí)通過了這兩項的人,招聘的時候就直接跳過這兩步了,暑期實習(xí)時這兩項失敗了的,這次就不能參加招聘了。
但經(jīng)過我多次請求,HR還是給了我PASSCARD,HR還是很好心的。沒做過筆試的人被叫到了一個地方集體筆試,時間大概兩小時,我是之前做過了的。筆試難度一般吧,不過題量很大,數(shù)學(xué)邏輯那一塊可能會做不完。我就開始在籃球場里等專面,因為是手寫的單子,所以排在機打(也就是收到短信通知的人)的后面,要等很久。面試現(xiàn)場十分混亂,有不少人偷偷跑進里面的等候室也沒有被發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致后面來的同學(xué)等了很久。面試的部門他會提前給你分配若干個,不過你也可以主動要求去想去的部門,要看HR同不同意,排個隊問題也不大,我會在后面列一下今年招聘的部門。
我申請了3個部門面試,7點到那邊等到11點終于排到了我。先面的底盤部,進去和他聊聊簡歷上的東西,感覺還不錯,中間稍微英語說一小段。說到最后感覺差不多了,我以為要通過了,結(jié)果他突然在單子上打了個勾(沒通過的意思),我一下沒反應(yīng)過來。。后來想想,我覺得是因為我是外地人才被拒絕的,因為整個面試過程中他只記錄了我的籍貫。而我一個上海同學(xué)也面試底盤部,據(jù)他說就用上海話拉拉家常就給通過了。。雖然通用排外的名聲早就揚名在外了,但是這樣被耍的感覺還是很不爽。出來后和旁邊人聊天,他剛被PT拒了,他是研究生專業(yè)也對口,我們也沒討論出到底為什么被拒。之后我又去面了VI,進去后他看看我的簡歷,笑著對我說感覺我專業(yè)知識不夠,這倒不假。。我是本科生,可能確實達不到要求,凳子還沒坐熱就出來了。之后開始等第三個部門。因為這次到場人數(shù)特別多,同濟、交大、華理、上大一共來了估計5、600人,為了公平,HR優(yōu)先那些來得早的,面試次數(shù)少的人,所以我第三次等了很久,到4點多才進去。本來準備面PT,不過聽在泛亞實習(xí)的同學(xué)說VI、PT這次招的人很少,我就改成B&E了。這次的面試就更水,估計是到下午面試官累了,就抓住我一個問題不放,把我扣死到哪,還對我的人品性格表示質(zhì)疑。。我就滾粗了。專面之后如果面做過小組討論,就需要繼續(xù)排隊等這個。這個也要排很久,一組5-6個人,40分鐘。今年題目是15個條目進行排序,都是關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)的,沒有正確答案,只要說的有理有據(jù)就行。這次的面試之后好像還有兩輪面試,通過的人們繼續(xù)加油吧。

面試官問的面試題:

1.自我介紹2.具體聊聊你所做的項目3.關(guān)于你的項目提相關(guān)的問題4.考察你的基礎(chǔ)專業(yè)知識怎么樣

2022-12-03 | 校園招聘
面試過程:

第一輪電話了解基本情況,第二輪由HR和部門經(jīng)理進行面試,持續(xù)過程大概20分鐘左右,基本上圍繞建立上的內(nèi)容來進行提問,項目經(jīng)歷和個人經(jīng)歷這些,基本上沒有特別大的難度。

面試官問的面試題:

1.項目中遇到過最困難的事,是什么,是怎么解決的?
2.為什么投遞我們公司?
3.有沒有別的公司的offer?
4.家是哪里的?

2022-11-02 | 校園招聘
面試過程:

在報名后將近兩個月才接到線上面試的通知,主要針對個人項目展開,其次要求數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,要求軟硬件開發(fā)知識。

面試官問的面試題:

在報名后將近兩個月才接到線上面試的通知,主要針對個人項目展開,其次要求數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,要求軟硬件開發(fā)知識。

2018-06-11 | 校園招聘
面試過程:

開始先在外面排隊,有面試通知的同學(xué)會拿到一張,上面有你的面試序號,選中你的面試部門以及面試官的姓名信息。HR會叫號進入一個大房間,所有部門的技術(shù)面人員分別坐開,找到面試你的面試官開始技術(shù)面。面我的那位面試官十分和藹,問了很多關(guān)于自己課題的問題,還詢問了很多相關(guān)的背景知識。然后聊了一下業(yè)余時間的興趣愛好,到這基本結(jié)束。愉快地在我的passcard上簽了名,這里需要說明一下,如果你通過了技術(shù)面,面試官會簽名,不通過則會打鉤,打鉤的同學(xué)就可以整理一下心情撤退了。技術(shù)面之后,7個同學(xué)一組進行群面,大家一起討論一個問題,最后總結(jié)出一個答案,HR在一旁看著大家的表現(xiàn)。

面試官問的面試題:

1.自我介紹 2.平時的興趣愛好 3.問了幾個簡歷上寫到的項目的問題 4.對申請的職位了解多少, 自己有沒有感興趣的職位

2021-10-16 | 校園招聘
面試過程:

面試形式為在線面試,面試官為對應(yīng)部門的專業(yè)人員,整體氣氛比較和諧,持續(xù)時間大約30分鐘,結(jié)束以后就等待結(jié)果

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2.個人背景專業(yè)方向介紹
3.實習(xí)項目詳細介紹
4.為什么回國工作
5.個人愛好、興趣
5.個人對于崗位提出針對性的問題

2021-09-23 | 校園招聘
面試過程:

面試官很和藹,主要就是根據(jù)簡歷進行提問,開始就是正常的面試流程首先進行自我介紹,后面會詢問一些專業(yè)問題,一般難度都不大,整理好思路回答即可,不要太緊張,太過緊張反而影響面試結(jié)果

面試官問的面試題:

面試官提問做過哪些項目,挑一個項目進行介紹,項目中存在哪些問題,如何解決,同時會隨機問一些英文的問題,簡單回答即可,后面可能會問一下有沒有落戶上海的打算等常規(guī)問題

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