在校招上進行了第一輪面試，進行了英文自我介紹。面試官問了我一些簡歷上的問題，因為都是親身經歷，我說起來滔滔不絕，整個面試下來感覺一切都好順利。面試官對我表示很滿意，并希望我可以參與他們的第二輪面試。
等了兩天我還沒等到二輪面試的電話，于是根據招聘廣告上的人事電話打了過去。打了幾個后終于有一個通了，我跟人事大概講了一下來龍去脈后，她告訴我番禺這邊會有同事稍微遲點給我聯系。沒過多久，番禺這邊的人事就電話通知我到公司面試了。（感覺這個人事很負責，收到消息后就會回電話，后面我的事宜也都一直是她在接管。）晚上收到面試時間和地點。隔天我就到該公司進行面試，一共有三輪。第一輪是筆試，然后后面兩輪都是面試。筆試有找錯題，考細心程度，然后有E-mail的回復。Email是要根據給的郵件內容進行回復的，認真看，該回什么就回什么。我的那份是關于貨物數量不對還有印刷錯誤的郵件回復。注意以下格式。后面是hr和部門leader的面試了。

hr問了我之前的工作經驗；覺得我的優勢是什么；我是否有過offer；怎么解決住的問題；然后英文問了我過去工作遇到過的問題，以及我是怎么解決的。
部門leader，問了我對這公司環境的看法；怎么解決住的問題；我之前的工作經歷；我對于其他同學的優勢在哪里等等。整個個過程，我又是滔滔不絕，我覺得我挺能說的，畢竟經歷過，感觸比較多，哈哈。

面試地點在華農 進去后簽到 然后有號碼牌 分組 到教室里面 一組大概5/6個人 每個人發一張英文材料 介紹了 公司面臨的難題 即公司現在的部門是調取了其他團隊的來完成一個項目 然后不同人員有不同的特點跟問題 問你接下來怎么解決 全程英文討論 最后一個人匯報解決方案
下午就收到二面通知 在原地等 會有HR跟部門經理跟你面對面私聊 包括 做材料行業能否接受 自己是個什么樣的人 過往 有什么經歷是你遇到挫折的 團隊人不聽你話 怎么辦

做材料行業能否接受 自己是個什么樣的人 過往 有什么經歷是你遇到挫折的 團隊人不聽你話 怎么辦；有點類似寶潔八大問；
最后問你有何問題
我覺得簡單 其他人可能覺得難

線上群面
兩位面試官，全程英文。給10分鐘看題，45分鐘討論，10分鐘presentation。基本有機會能夠參與討論，因為人數不多，可能只有四五個人。當一個大家喜歡的team mate比當一個leader可能要好一點。

沒有任何問題，全程英文無領導討論。題目偏財會類，需要一些財務知識，題目就不方便透露了。但是最重要的是參與討論，我覺得面試官更想看一個candidate是如何團隊合作的，專業知識并不是考察重點。

游戲環節
題目：一個組將分到30塊積木，其中有兩塊丟失，需要找出這兩塊的顏色和形狀。每個人將被蒙上眼睛，分到不同的個數的積木。不可以觸摸別人手中的積木，可以詢問主持人積木的顏色。限時40min，英文
我先發話，描述手中有5個相同形狀的積木，接下來每個人都描述了手上的形狀。很快發現一個問題，描述了一圈還是不知道對方手上有什么，我們要找什么。所以我先詢問了我手中的顏色（黑藍綠紅黃，剛開始還記不住，腦子混亂）。然后大家又輪流說自己的積木，這一輪開始給積木起代號，但是由于每個人對形狀理解不同，統一形狀的過程又費時許久。經過反復描述終于確定了3個形狀是有5個完整的顏色，還剩下另外15個的信息。
終于有了一點進展之后，這回合我又讓大家報出手上的剩下的信息，發現根本記不住這么多形狀和顏色的搭配，非常混亂。我想到每個人分配一個形狀，并且讓大家接受我的方法，經過兩遍確認，終于發現缺A黃，B綠，C黃+綠，D黑藍紅。我提出，可能是CD為一組湊夠五個顏色，AB就是我們要找的兩個。大家一致同意，又檢查了一遍，提交了答案。正確。用時30min。

基本都是寶潔八大問的內容。自我介紹，最有成就感的事是什么，最失敗的經歷，三個優點和三個缺點。工作地點意向，職業發展規劃。家庭情況，戀愛情況，對薪資期望。

沒有自我介紹 直接全英文面試
十分鐘閱讀材料 三十分鐘討論 十分鐘presentation 最后再針對小組pre的內容具體提問小組成員回答

對小組討論結果提了具體問題 思路還有原因這種具體的問題 沒有針對個人的單獨問題 面試官很和善

第一輪是線上AI面試，有幾個問題，都是全英文回答，問題出來后可以自己先準備。難度不大，結合自己的經歷談就行了。

舉例子證明你的領導力，你如何多任務處理一件事情，對這個管培生項目的了解有多少，問題一共4、5個，都不算難