是來(lái)我們學(xué)校校招,投簡(jiǎn)歷,然后宣講,宣講半小時(shí)后會(huì)讓大家簽字,HR按照簽字順序,大家依次上去做五分鐘以內(nèi)的自我介紹,介紹完就可以走了,通過(guò)的話,兩天內(nèi)會(huì)有初試通知。
我是第二天初試,初試就是提前給你發(fā)內(nèi)容,自己從里面選擇一個(gè)題目,然后講,我準(zhǔn)備了一個(gè)小時(shí),等到面試時(shí),直接開講就行了,,是十個(gè)人一起線上面試,挨個(gè)講,講完后HR講解企業(yè)文化,兩天內(nèi)會(huì)有復(fù)試通知
1,大家有什么疑問(wèn)嘛
2,為什么我會(huì)采取線上群面的方式,
3,會(huì)給每個(gè)人講自己的講課哪里有不足需要改善
4,HR會(huì)在試講過(guò)程中隨時(shí)打斷,并不意味著你講的不好,只是說(shuō)她看到的夠了,已經(jīng)可以表明你的能力了
線下宣講會(huì)
初試:5min初中物理題試講
復(fù)試:1h試卷+5min初中物理題試講+1h結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:1.自我介紹 2.失敗經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn) 3.成功經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn) 4.教培行業(yè)教師的核心素養(yǎng) 5.對(duì)教培行業(yè)的了解(同類機(jī)構(gòu)有無(wú)了解) 6.教培行業(yè)工作內(nèi)容和強(qiáng)度背景介紹 反問(wèn):如何看待加班? 能否接受跨校區(qū)?能否接受跨年級(jí) 7.反問(wèn)(1.坐班內(nèi)容2.假期安排3.晉升渠道和機(jī)制)
薪資構(gòu)成底薪很低,基本靠課時(shí)費(fèi)和反班考核,工作強(qiáng)度很大,加班多,流動(dòng)性強(qiáng)
結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:1.自我介紹 2.失敗經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn) 3.成功經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn) 4.教培行業(yè)教師的核心素養(yǎng) 5.對(duì)教培行業(yè)的了解(同類機(jī)構(gòu)有無(wú)了解) 6.教培行業(yè)工作內(nèi)容和強(qiáng)度背景介紹 反問(wèn):如何看待加班? 能否接受跨校區(qū)?能否接受跨年級(jí) 7.反問(wèn)(1.坐班內(nèi)容2.假期安排3.晉升渠道和機(jī)制)
秋招去投的簡(jiǎn)歷,當(dāng)場(chǎng)有一輪小面試,基本都能過(guò),問(wèn)的問(wèn)題也特別簡(jiǎn)單,沒(méi)有啥專業(yè)性的問(wèn)題,無(wú)非就是能否接受加班這樣的問(wèn)題。然后一兩天就收到郵件去面試,面試的時(shí)候大家都在一個(gè)房間等著,還要填表,交照片和身份證復(fù)印件,完了應(yīng)聘不同職業(yè)的人分開面試,部門主管先讓我寫個(gè)策劃案(自己帶電腦),當(dāng)場(chǎng)寫當(dāng)場(chǎng)交,交完了會(huì)問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題,還會(huì)指出你策劃案里有那些錯(cuò)誤,總體態(tài)度也還不錯(cuò),問(wèn)的問(wèn)題也比較簡(jiǎn)單,最后收到郵件說(shuō)沒(méi)過(guò)。當(dāng)時(shí)比較匆忙,沒(méi)一點(diǎn)準(zhǔn)備,面試感受不太好
面試官問(wèn)的面試題: 1.能否接受加班?
2.對(duì)運(yùn)營(yíng)有什么了解?
3.對(duì)策劃有什么看法?
4最后讓你問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題
大概問(wèn)題就是這樣的比計(jì)較簡(jiǎn)單,總體也沒(méi)問(wèn)我?guī)讉€(gè)問(wèn)題,都是在介紹他們公司的福利待遇等等
面試一共一天,分成了上午和下午兩個(gè)部分,上午主要是交了職業(yè)規(guī)劃公司前景等,然后是開始4分鐘的試講環(huán)節(jié),我抽到的是There be句型的講解,可以用手機(jī)搜索資料。主要是看你的課堂張力如何,注意活躍氣氛,可以和下面的面試者互動(dòng)。下午就是講一下薪資待遇,然后筆試,卷子分為單選,首字母填空(賊難),閱讀理解,完型,選句子,閱讀有六級(jí)水平,其他還好。最后就是在考試過(guò)程中會(huì)叫你出去面談1對(duì)1,HR小姐姐很溫柔,問(wèn)的問(wèn)題都是常規(guī)問(wèn)題,回去路上就給我打電話說(shuō)我過(guò)了。
面試官問(wèn)的面試題: 1,你的職業(yè)規(guī)劃是什么
2,你的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是怎樣的
3,你之前一周帶了多少學(xué)生
4,你的抗壓能力如何
5,你為什么選擇心田花開
6,有沒(méi)有其他公司叫你面試
通過(guò)校招了解到這家公司,然后就去投遞了簡(jiǎn)歷。初面很簡(jiǎn)單,就是宣講會(huì)后他們的hr會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷詢問(wèn)一下問(wèn)題,沒(méi)有什么專業(yè)性的難度,一天后就接到了復(fù)試通知。復(fù)試的流程分三個(gè):筆試——模擬電話問(wèn)答——面談。筆試很坑,給你三個(gè)策劃方案的大題卻只給你一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)完成。要是做一份詳細(xì)的策劃方案20分鐘怎么可能完全完成的啊?模擬電話訪談就是她們會(huì)給你一張紙,上面有關(guān)于學(xué)校的信息,之后模擬和學(xué)生的電話訪談。最后就是面談,談?wù)撔劫Y之類。他們的底薪很少,想做職能崗的另尋他處吧!
面試官問(wèn)的面試題: 1.之前有做過(guò)什么和人力資源相關(guān)的工作嗎?
2.在以前的工作中你遇到的最大的困難是什么?
3.你是怎么克服工作中的困難的?
通過(guò)微信視頻直接HR面試,面試過(guò)程比較輕松,沒(méi)有什么壓力,首先是差不多三分鐘的試講,內(nèi)容不限,然后就問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,例如個(gè)人基本情況和自己的職業(yè)規(guī)劃,最后咨詢HR一些問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹,問(wèn)了一些基本情況
2.在校的一些經(jīng)歷,問(wèn)了一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)了詳細(xì)的內(nèi)容
3.對(duì)心田花開的了解程度,對(duì)其的一些看法
4.工作意向是什么,對(duì)以后的發(fā)展有什么規(guī)劃
5.如果有和自己的專業(yè)更加匹配的職業(yè),是否會(huì)優(yōu)先選擇其他職位