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面試分2次，初面是和人事談，復面和業務團隊leader談。 初面HR主要是確認基本情況和求職、發展的意愿，比如想要從事什么行業，想做哪個職位。 復面主要是壓力面試，會有很多實際工作困難假設類的問題，考驗人的思維能力。

小心！人事會問你想從事哪個行業，然后給你推薦相應的團隊，如果選錯了團隊入職再想調整是很尷尬的。 復面主要是問一些工作技能、經驗，還有問題性的假設，還會了解過往遇到的問題和個人的解決辦法。