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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
整個面試過程還好,基本是先人事談薪資構成和單位福利待遇,然后部門負責人和工程負責人小群面,根據簡歷情況對項目經歷提問,然后是公司總面試,沒有專業問題,只是簡單地問了三年和五年工作規劃。
1、對歐洲規范與國標差別的理解,因為簡歷中有一個項目是國外項目,就簡單說了詳圖繪制和梁、板、柱計算結果的差異,再大概說了一下基本規范,然后就也沒有再深的去問。 2、對概算計算的理解,問了倉庫項目鋼結構概算是如何計算的,回答是手算的,然后還有鋼筋混凝土算量的問題。
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“先做了一個自我介紹,分享了自己的個人經歷...”
“問到了關于專業方面是否有相應的實習經歷,...”
“非常簡單,視頻面試,介紹一下自己的基本信...”
“探親假探親假,有別的福利我也不知道,跟別...”
“面試比較簡單,就問了問一些專業上的問題,...”
“整個面試過程還好,基本是先人事談薪資構成...”