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面試很忽悠人的,說的很好待遇什么的度很好,實際上就是招組裝工,季節(jié)性用人,暑假正好忙,招點學(xué)生干活,工人流動性很大的
住哪啊家里的準(zhǔn)備干甚嗎,然后根據(jù)你的愿望編造崗位了,200人的小廠哪有那些崗位,那些問題會說你成績不好啊什么的,然后又招你去。
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“面試很忽悠人的,說的很好待遇什么的度很好...”
“面試還好,面試后態(tài)度極其垃圾,出口成章。...”