先遞交簡歷,然后通過篩選簡歷,篩選出來的人力會單獨打電話通知第一輪面試時間,確認后會發(fā)一條手機短信給你再次確認,第一輪面試是部門經(jīng)理1對1,提問完了之后就是讓你回家等結(jié)果,結(jié)果第二天就打電話通知第二輪面試,第二輪面試首先是人力資源總監(jiān)1對1面試,面試完之后辦公室主任還會叫過去問幾個問題,這輪過了之后,第二天又通知終面了,總經(jīng)理1V1,我現(xiàn)在還沒去,好慌的...有經(jīng)驗的懇請在評論區(qū)支點招。
面試官問的面試題: 你覺得你現(xiàn)在公司的優(yōu)點和缺點是什么?
如果你成為了我們房修工程師一開始你怎么開展你的工作?
如果有客戶投訴房子質(zhì)量問題你應(yīng)該怎么和客戶溝通?