泰爾茂醫(yī)療產(chǎn)品（杭州）有限公司 41人分享
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先HR打電話大致了解情況，過(guò)段時(shí)間又打電話約時(shí)間，再過(guò)段時(shí)間打電話過(guò)來(lái)確定面試時(shí)間。然后，終于去面試了！首先填了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后很多個(gè)面試者做一排，對(duì)面坐一排泰爾茂的面試官。一個(gè)個(gè)問(wèn)問(wèn)題。面試完后，HR又單獨(dú)安排每個(gè)人進(jìn)行交流。跟我說(shuō)的是“你這個(gè)年紀(jì)，最好等生好孩子再出來(lái)。”哎，我也是醉了。。。
面試官問(wèn)的面試題： 1.對(duì)公司了解多少？
2.以前的公司所在財(cái)務(wù)部的架構(gòu)，工作內(nèi)容？
3.還有其他7啦8啦的。