家樂福 1581人分享
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家樂福的招聘方式一般采用網(wǎng)上閱簡歷或校園招聘，所以說如果你想應(yīng)聘此企業(yè)，著重在簡歷上下些功夫。個人感覺家樂福對工作經(jīng)歷不是很看中，比如拿我來說，以前從事的行業(yè)完全與超市是兩種思路的，所以說大家不用把簡歷寫的太花哨，只要真就行。 至于招聘的職位，家樂福一般的職位是店員（防損員，理貨等）---儲備課長---儲備處長---店長，一般情況下店員級別的只要求高中即可，以上職位的依次類推。但對于那些只有高中學(xué)歷的朋友莫灰心，我在接受面試時處長對我說過，他們這有一位處長就是從普通的防損員開始，做了5年多升到處長職位。值得強(qiáng)調(diào)的一點是，如果你因個人原因從家樂福辭職，以后在進(jìn)家的可能性幾乎為0
面試官問的面試題： 介紹自己，為什么選擇家樂福，CAN YOU INTRODUCE YOURSELF BRIEFLY？（可以說這個問題已經(jīng)是一種約定俗成的了，只要你面前的考官為外企的，臨去面試前好好準(zhǔn)備下就行）個人認(rèn)為不要把自己的情況說的太過詳細(xì)，一般在5分鐘左右就好。