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一是hr面試了解一些基本信息，專業(yè)技能。二是相關(guān)工作經(jīng)歷的介紹。最后等二輪面試通知，上級面試，了解一些個人對公司的未來發(fā)展需求。

1.為什么選擇這個公司;2.對公司的了解;3.你為什么從上一家公司離職;4.你對未來發(fā)展規(guī)劃是什么;5.能否接受加班;6.你經(jīng)歷過最棘手的事情是什么？基本上就是這些問題，行政主要是綜合辦事能力的問題，主要還是看表達能力。