當代集團 4人分享
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待遇點評
初面是2對1,人力和辦公室總經理一起,詢問一些簡歷問題,問的比較細,尤其是對問題的處理上面問的比較多。二面就是終面,5對5,都是公司大佬,問的問題很跳躍,有壓力面的導向,自我介紹然后問對工作的理解,以及自己的優勢是什么,會不斷追問,一定要心態穩住,不斷追問的時候自己心態崩了,所以最后沒過
自我介紹,誰先來?(最好不要第一個說) 對崗位的理解 你有什么優勢?(會不斷追問和質疑,一定要心態穩住
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“初面是2對1,人力和辦公室總經理一起,詢...”