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待遇點(diǎn)評(píng)
人事面試,部門總監(jiān)面試,測評(píng),總經(jīng)理面試,一對(duì)一面試都是基本個(gè)人信息和以往工作了解。測評(píng)主要是性格分析,語言邏輯分析,數(shù)據(jù)分析,抽象
以往工作中做的最滿意的一件事,原單位離職原因,大學(xué)時(shí)成績,自我評(píng)價(jià),家庭情況了解,自我介紹,
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