江西濟民可信醫(yī)藥有限公司 76人分享
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首先是hr面試，都是一些簡單的問題：學校，籍貫，一下跳槽的原因，職業(yè)規(guī)劃，上份工作的收獲，對區(qū)域推廣的認識，了解后讓等通知，后來電話通知大區(qū)面試，專業(yè)性強一些：都是扣簡歷上的細節(jié)，甚至會議人數(shù)以及講課老師的姓名都問到了
面試官問的面試題： 1.你對區(qū)域推廣是怎么理解的？你該怎樣做好這份工作？
2.你的優(yōu)勢是什么？劣勢是什么？
3.你遇到最困難的事事什么？你怎么解決的
4.你從上一份工作中最大的收獲是什么？