江西濟民可信醫藥有限公司 76人分享
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首先是hr面試，都是一些簡單的問題：學校，籍貫，一下跳槽的原因，職業規劃，上份工作的收獲，對區域推廣的認識，了解后讓等通知，后來電話通知大區面試，專業性強一些：都是扣簡歷上的細節，甚至會議人數以及講課老師的姓名都問到了
1.你對區域推廣是怎么理解的？你該怎樣做好這份工作？ 2.你的優勢是什么？劣勢是什么？ 3.你遇到最困難的事事什么？你怎么解決的 4.你從上一份工作中最大的收獲是什么？
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“公司加班比較少，工作時間靈活，就是沒有加...”
“偶爾的機會，hr看到網上我的簡歷打電話約...”
“公司的崗位有17級，晉升機會較為通暢，機...”
“通過朋友介紹來面試，去后有三個人一起面試...”
“太久了，記不太清楚，首先簡單介紹你自己，...”
“首先是hr面試，都是一些簡單的問題：學校...”
“公司有房補、交通補助、公積金、基本五險一...”
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