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首先是和總監的電話面試，還是很輕松的，針對你的簡歷上的內容進行提問，因為我是暑期實習生，也沒有太多問題，可能也就是看語言表達是不是熟練（獵頭需要大膽和候選人致電）。

總監就問我關于獵頭這個行業的了解，我人力資源專業為什么不去做甲方，而是選擇日企的獵頭，以及對薪資的期待。