簡歷篩選后會有測評,測評全是行測題,分別測試語言邏輯、數(shù)字計算及圖形規(guī)律。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,二面是結(jié)構(gòu)化面試,會有壓力面,終面是一對多面試,面試官在上面提問題,下面輪流回答問題,最后小組就一個問題進行討論。
面試官問的面試題: 結(jié)構(gòu)化面試:其中有一個問題是你對槍打出頭鳥的看法。會對著簡歷詢問學(xué)生工作問題。
終面:你覺得最成功的一件事;對工作和家庭的看法。然后幾個人小組討論,討論的題目是:取消現(xiàn)房預(yù)售對行業(yè)的影響。最后選擇三個人總結(jié)發(fā)言。