海南雅居樂房地產開發有限公司 6人分享
工資漲幅 | 工作時間
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是人力電話面試,問離職原因,是否愿意到陵水工作,到陵水后做人格測試試卷,然后工程部門經理面試,面試十幾天后人力打電話過來,說待遇,是否接受這個待遇,最后發錄用OFFICE郵件。
高層外架拆除需要多少時間;懸挑外架超過多少米需做專家論證;二次結構是先做欄桿還是先做涂料,為什么;對裝飾裝修是否了解;能喝多少酒,剩下的問題就是想了解你的性格特點,最后居然還聊到了足球
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“加入雅居樂是為了追求更好的薪酬以及職位,...”
“先是人力電話面試,問離職原因,是否愿意到...”